La promessa del nostro equipaggio

È una cosa a doppio senso. Scopri cosa ci aspettiamo da te e cosa ti promettiamo in cambio

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CANDIDATI ORA cosa stai aspettando? Trova un’opportunità in cielo giusta per te.

La promessa del nostro equipaggio

Alla easyJet, formiamo un unico team. Unisciti a noi come equipaggio di cabina e spetterà a te garantire la sicurezza e la felicità dei nostri clienti. Grazie alla tua energia contagiosa, ogni volo sarà un vero piacere, a doppio senso. Questo è quello che ci aspettiamo da te e quello che ti promettiamo a nostra volta.

  • Strumenti per il lavoro

    Ti forniremo tutti gli strumenti e l’ambiente di lavoro necessari per svolgere la tua professione nel migliore dei modi in qualsiasi momento e assicurare un volo piacevole e senza problemi per i nostri clienti. Operando insieme in questo modo, diventeremo la compagnia aerea a corto raggio più gettonata d’Europa, generando rendimenti ai più alti livelli di mercato. Ti verrà consegnata un’elegante uniforme dove le ali riflettono la tua anzianità di servizio. Assicuriamo una formazione tra le migliori del settore, che ti preparerà per qualsiasi situazione si verifichi a bordo.

  • Leali e corretti

    La promessa del nostro equipaggio è un semplice insieme di principi (non norme o regolamenti) che supportano ciò che la maggior parte di noi considera corretto. Supporta inoltre il nostro modello operativo a basso costo che ci ha reso un’azienda di successo: un modello su cui continueremo a operare in futuro. Aggiungi un pizzico di “spirito arancione” e non solo i nostri principi ci aiuteranno a operare all’insegna del valore ma contribuiranno anche a mantenere viva la sfida, per spronarci ad apprendere e progredire continuamente. Questo è un aspetto importante perché sappiamo che fare un buon lavoro ed essere rispettati e ricompensati è essenziale per noi.

  • Aperti e onesti

    Durante le nostre comunicazioni, per esempio con i nostri clienti, parliamo sempre in modo aperto e onesto. Diciamo chiaramente ciò che possiamo, quando possiamo, in modo da tenerti aggiornato sulle notizie che possono interessarti prima o almeno nello stesso momento in cui le comunichiamo al mondo esterno. E ci assicuriamo di offrirti l’opportunità di dare voce ai tuoi punti di vista e alle tue opinioni. Riceverai un feedback sulle tue prestazioni lavorative per favorire il tuo autosviluppo

  • Sempre attivi

    Così come molte delle città in cui operiamo, la nostra azienda è sempre attiva. Fai parte di una divisione operativa 24 ore al giorno, 7 giorni alla settimane per 365 giorni. Questo significa anche che spesso sarai in servizio durante il tempo libero dei tuoi amici e della tua famiglia. Dovrai essere preparato a qualsiasi evenienza, il che potrebbe significare variazioni al tuo turno di servizi. Tuttavia, durante l’assunzione di queste decisioni, consideriamo sempre l’impatto di tali variazioni sul nostro personale e le nostre attività. Vedere amici e familiari rilassarsi nei tuoi periodi di lavoro intenso può essere difficile. Per questo, facciamo tutto il possibile per agevolare il tuo lavoro, come stilare i turni in anticipo in modo da permetterti di organizzare i tuoi giorni liberi. E, generalmente, sarai a casa alla fine di ogni giornata. Ma se ti dovesse capitare di non rientrare per lavoro, soggiornerai in un hotel piacevole e comodo. Alla fine della giornata ci sarà sempre qualcuno con cui poter parlare a offrirti supporto sul posto oppure al telefono.

  • Nuovi orizzonti

    Il nostro scopo consiste nel fornire eccellenti opportunità di formazione e sviluppo in modo che il progresso professionale sia alla tua portata. Ci impegniamo a sostenerti internamente, ovunque possibile. Quando possibile, ci saranno opportunità di trasferimento ad altre basi della rete (dandoti il tempo necessario a imparare la lingua). Offriamo prospettive di promozione, solitamente nelle nostre basi più grandi. Avrai la possibilità di candidarti per altre posizioni all’interno dell’azienda, dalla ricerca del personale, ai ruoli operativi o alla gestione. I trasferimenti interni e le trasferte rappresentano un ottimo modo di ampliare i tuoi orizzonti, da una prospettiva lavorativa e personale.

  • Ti supportiamo

    Sappiamo quanto è importante sentirsi supportati sul lavoro. Offriamo un fantastico piano di assistenza ai dipendenti, in grado di assisterti in una varietà di eventualità della vita. La nostra Online Learning Academy (OLA) offre molte occasioni di sviluppo professionale, qualora volessi imparare una nuova lingua, conoscere altri aspetti dell’attività aziendale, o acquisire nuove competenze. E i nostri sistemi di gestione del rischio di affaticamento e per la sicurezza sono pensati per impedire il verificarsi di problemi prima che la situazione precipiti. Inoltre, naturalmente, il nostro team di gestione è pronto a guidarti, motivarti e fornirti assistenza.

  • Fiducia a chi la merita

    È un ambiente frenetico, lavorerai sodo, ma stai certo che quando farai qualcosa in più ti ringrazieremo. Inoltre riconosceremo e rispetteremo la tua esperienza e, naturalmente, la tua passione per il lavoro che svolgi. In questo scenario, siamo certi che farai la cosa giusta e raccoglierai la sfida. Ci sono due eventi annuali durante i quali premiamo i dipendenti più tenaci: tutti possono partecipare. Lo Spirit party si tiene a gennaio e la location cambia ogni anno. A novembre invece si tengono gli Academy Awards, dedicati esclusivamente all’equipaggio di cabina per omaggiare il grande lavoro svolto da questi professionisti.

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