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  • Ist easyJet der richtige Arbeitgeber für dich? Mache unseren interaktiven Test und finde es heraus. Hierdurch erfährst du den gesamten Arbeitsablauf unseres Kabinenpersonals. Du wirst mit verschiedenen Informationen und Szenarien konfrontiert, die dir in dieser Position begegnen könnten. Anhand mehrerer Antworten kannst du uns deine Reaktionsweise mitteilen. Und wir geben dir dazu Feedback. Dann wirst du wissen, ob du mit Freude bei uns arbeiten wirst.

    Für unseren Fragebogen musst du dich nicht registrieren und deine Antworten werden absolut anonym behandelt. Du kannst den Test beliebig oft wiederholen. Wir empfehlen dies sogar, damit du mehr über uns erfährst und genau abwägen kannst, ob du dich bei uns bewerben willst.

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  • 1 / 10

    Frage: Du warst gerade an Bord eines Fluges nach Hamburg und bist nun dabei, Vorbereitungen für den Rückflug zu treffen. Da teilt deine Kabinen-Chefin dir mit, dass es ein technisches Problem mit dem Flugzeug gibt, wodurch sich die Ankunft in Hamburg um mindestens fünf Stunden verzögern wird. Eigentlich wolltest du den Abend bei einem Geburtstag zusammen mit Freunden verbringen. Daraus wird nun nichts. Wie fühlst du dich?

    Solche unerwarteten Herausforderungen kommen manchmal vor und sie betreffen alle Mitglieder des Teams. Dadurch werden auch das eine oder andere Mal deine privaten Pläne beeinflusst, was bedeutet, dass du flexibel sein musst. Denke darüber nach, wie du Gefühle der Enttäuschung in solch einer Situation bewältigen kannst und unterstütze das gesamte Team dabei, die Herausforderung zu meistern.
    Solche unerwarteten Herausforderungen kommen manchmal vor und sie betreffen alle Mitglieder des Teams. Es ist schön, dass du bereit bist, dich für eine Verbesserung der Situation zu engagieren. Ein flexibler, positiver Ansatz hilft dir wahrscheinlich bei Situationen wie dieser.
    Solche unerwarteten Herausforderungen kommen manchmal vor und sie betreffen alle Mitglieder des Teams. Denke darüber nach, wie du in einer solchen Situation reagieren würdest. Die Initiative zu ergreifen, um die Situation für das gesamte Team zu verbessern und dabei individuelle Flexibilität zu beweisen, wird dir wahrscheinlich helfen, aus der Situation das Beste zu machen.
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  • 2 / 10

    Frage: Veränderungen gehören zum Alltag des easyJet-Kabinenpersonals. Jede Woche ändern sich die Zeitpläne und beinhalten unterschiedliche Kombinationen aus frühen Abflügen, später Rückkehr und Wochenendeinsätzen. Das lässt kaum Spielraum für einen geregelten Tagesablauf. Wie wirst du damit zurechtkommen?

    Einen Flugplan zu haben, der jede Woche anders ist, gehört zum Alltag eines Mitglieds des Kabinenpersonals. An manchen Tagen stehst du um 5 Uhr auf, an anderen erst um 8 Uhr. Denke über Situationen nach, in denen du eine ständige Änderung deines Tagesablaufs bereits erfahren hast: Wie sehr wird dir dieser Aspekt der Tätigkeit als Mitglied der Kabinenbesatzung gefallen? Was wirst du daran mögen? Was wirst du eher als Herausforderung ansehen?
    Einen Flugplan zu haben, der jede Woche anders ist, gehört zum Alltag eines Mitglieds des Kabinenpersonals. Denke darüber nach, wie viel Spaß du an der ständigen Veränderung hättest, Woche für Woche, und wie sicher du dir bist, dich auf diese Art des Arbeitens einstellen zu können.
    Einen Flugplan zu haben, der jede Woche anders ist, gehört zum Alltag eines Mitglieds des Kabinenpersonals. Veränderungen gehören bei dieser Tätigkeit einfach dazu, dessen musst du dir bewusst sein! Diesen Veränderungen positiv gegenüberzustehen, wird dir wahrscheinlich helfen, dich an die Änderungen der Arbeitszeit von Woche zu Woche anzupassen. Denke darüber nach, ob du solchen Veränderungen auf lange und auf kurze Sicht positiv gegenüberstehen kannst.
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  • 3 / 10

    Frage: Als Mitglied des easyJet-Kabinenpersonals wirst du mit vielen unterschiedlichen Kollegen zusammenzuarbeiten. Das ergibt sich aufgrund der Art und Weise, wie wir arbeiten. Es kann vorkommen, dass du bei jedem neuen Flug auf andere Kollegen triffst. Da bleibt nicht viel Zeit, sich an bestimmte Kollegen zu gewöhnen. Was denkst du darüber?

    Ständig neue Kollegen kennenlernen und schnell in der Lage sein, effektiv mit ihnen zusammenzuarbeiten, ist ein wichtiger Aspekt deiner Tätigkeit als Mitglied der easyJet-Kabinenbesatzung. Wenn du gerne ständig neue Kollegen um dich hast, mit denen du zusammenarbeitest, wirst du diesen Aspekt der Tätigkeit wahrscheinlich genießen. Denke darüber nach, wie du effiziente Beziehungen zu diesen Kollegen aufbauen kannst, obgleich du sie möglicherweise nur für kurze Zeit sehen wirst.
    Es ist wichtig, dass du dich stets auf deine spezifischen Aufgaben und Pflichten konzentrierst. Denke auch über den menschlichen Aspekt der Tätigkeit nach. Als Mitglied der easyJet-Kabinenbesatzung hast du nur wenig Zeit, während der Flüge deine Kollegen kennenzulernen. Dennoch musst du schnell in der Lage sein, Aufgaben gemeinsam und zuverlässig bewältigen zu können. Überlege dir, wie du das erreichen kannst.
    Unsere Flugplanung hat zur Folge, dass du deine Kollegen wahrscheinlich über einen längeren Zeitraum hinweg besser kennenlernen wirst als dies in den meisten anderen Berufen der Fall ist, da du oft mit anderen Kollegen arbeiten wirst. Denke darüber nach, wie du dieses Arbeitsumfeld empfindest und wie du effiziente Beziehungen zu Kollegen aufbauen könntest, die du möglicherweise nur für kurze Zeit siehst.
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  • 4 / 10

    Frage: Du bist gerade an deinem Heimatflughafen gelandet und hast nun etwas Zeit für eine Mittagspause im easyJet-Mitarbeiterrestaurant. Als du das Restaurant betrittst, entdeckst du niemanden, den du kennst. Doch das Restaurant ist gut besetzt mit vielen anderen Mitgliedern des Kabinenpersonals und der Flugbesatzung. Was tust du?

    Bei easyJet herrscht eine sehr offene Kultur. Wir möchten, dass alle miteinander reden können, unabhängig davon, ob sie im selben Teil des Unternehmens arbeiten oder ob sie sich bereits kennen. Denke darüber nach, wie du dich in einem Arbeitsumfeld fühlen würdest, in dem du ermutigt wirst, offen und proaktiv Beziehungen zu anderen Mitarbeitern im Unternehmen aufzubauen.
    Die easyJet-Unternehmenskultur bestärkt dich darin, offen und proaktiv Beziehungen zu anderen Kollegen im ganzen Unternehmen aufzubauen. Wenn du gerne auf Menschen zugehst, die du noch nicht kennst, wirst du so wahrscheinlich sehr viel über unser Unternehmen lernen. Denke darüber nach, wie du deine Weiterentwicklung anhand solcher Möglichkeiten maximieren kannst.
    Bei easyJet herrscht eine sehr offene Kultur. Wir möchten, dass alle miteinander reden können, unabhängig davon, ob sie im selben Teil des Unternehmens arbeiten oder ob sie sich bereits kennen oder nicht. Denke darüber nach, wie du dich in einem Arbeitsumfeld fühlen würdest, in dem du ermutigt wirst, offen und proaktiv Beziehungen zu anderen Mitarbeitern im Unternehmen aufzubauen.
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  • 5 / 10

    Frage: Du verlässt am Ende eines langen Tages in Begleitung eines Kollegen Kollegin das Flughafengebäude. Dieser gibt dir Ratschläge, wie du deine Vorgehensweise bei der Sicherheitsdemonstration für die Fluggäste verbessern könntest. Wie reagierst du?

    Offenes und ehrliches Feedback wird bei easyJet respektiert und geschätzt. Dem zuzuhören und darüber nachzudenken, wird dir helfen, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten zu verbessern. Denke darüber nach, wie du dieses Feedback in Handlungen und eine Verbesserung deiner Fähigkeiten umsetzen kannst.
    Offenes und ehrliches Feedback wird bei easyJet respektiert und geschätzt. Wir alle haben das Potenzial, unseren Kunden einen noch besseren Service bieten zu können. Denke darüber nach, wie du es empfindest, in einer Kultur wie dieser zu arbeiten, in der das Geben und das offene Annehmen von Feedback ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags ist.
    Bei easyJet schätzen wir Feedback und Zuhören. Selbst am Ende eines langen Tages wie diesem ist es wichtig, für alle Bereiche aufgeschlossen zu sein, in denen wir die Möglichkeit haben, einen noch besseren Service für unsere Kunden zu bieten. Denke darüber nach, wie du es empfindest, in einem Unternehmen wie diesem zu arbeiten, in dem offenes und ehrliches Feedback ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags ist.
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  • 6 / 10

    Frage: Was bevorzugst du in Sachen Unternehmensstruktur?

    Bei easyJet pflegen wir eine Kultur, in der Menschen unabhängig von ihrer Dauer der Betriebszugehörigkeit aufeinander zugehen können. Denke darüber nach, wie wohl du dich in einer Organisation wie dieser fühlen könntest, in der die Befehlskette an sich weniger wichtig ist als das, was einzelne Mitarbeiter in das Unternehmen einbringen. In welchem ​​Maße ist es dir wichtig, deinen Platz in einer Hierarchie zu kennen?
    Die Unternehmensstruktur bei easyJet ist eher als „flach“ zu bezeichnen. Nach unserer Auffassung ist das, was eine Person in das Unternehmen einbringt, viel wichtiger als ihre Position in einer Befehlskette. Überlege, wie wichtig es für dich ist, dass dich deine Arbeit zufrieden macht und motiviert. In welchem ​​Maße ist es dir wichtig, deinen Platz in einer Hierarchie zu kennen?
    Die Unternehmensstruktur bei easyJet ist eher als „flach“ zu bezeichnen. Nach unserer Auffassung ist das, was eine Person in das Unternehmen einbringt, viel wichtiger als ihre Position in einer Befehlskette. In der Tat fördern wir die unternehmensübergreifende Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sowie die „aufsteigende“ Entwicklung entlang verschiedener Karrierepfade. Denke darüber nach, wie du den Beitrag, den du in einer solchen Struktur für das Unternehmen leistest, maximieren kannst.
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  • 7 / 10

    Frage: Als Mitglied der easyJet-Kabinenbesatzung bist du nahezu durchgehend beschäftigt. Es ist immer irgendetwas zu tun, von der Durchführung wichtiger Sicherheitschecks bis zur Beantwortung von Kundenwünschen und der Zubereitung und dem Verkauf von Erfrischungen. Irgendetwas wartet immer darauf, erledigt zu werden. Wie würdest du mit solch stetigen und kontinuierlichen Arbeitsanforderungen umgehen?

    Wenn du gerne beständig aktiv bist, wirst du die kontinuierliche Geschäftigkeit genießen, die dich als Mitglied des easyJet-Kabinenpersonals erwartet. Denke darüber nach, wie du trotz all der Geschäftigkeit unseren Fluggästen einen konstant hohen Servicestandard bieten kannst.
    Als Mitglied der easyJet-Kabinenbesatzung warten auf dich während des gesamten Fluges kontinuierlich vielfältige Aufgaben. Dieser Kreislauf an Aufgaben ist für jeden Flug festgelegt und er lässt nur wenig Raum, um Tätigkeiten zu verschieben oder Aufgaben nicht zu erfüllen. Denke darüber nach, wie wohl und motiviert du dich in einer Umgebung wie dieser fühlst, mit permanenten, klar definierten Aufgaben, die dich auf Trab halten.
    Als Mitglied der easyJet-Kabinenbesatzung hast du während des Fluges nur sehr wenig Zeit, um zur Ruhe zu kommen. Während des gesamten Fluges warten auf dich kontinuierlich vielfältige Aufgaben, denen du dich widmen musst. Denke darüber nach, wie du diese beständig hohen Anforderungen handhaben würdest. Wie kannst du in dieser Umgebung fokussiert bleiben und deine Energie aufrechterhalten?
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  • 8 / 10

    Frage: Jedes Jahr fliegen mehr als 50 Millionen Menschen mit uns. Da ist es besonders wichtig, dass wir bestens organisiert sind. Als Mitglied der Kabinenbesatzung erhältst du aus diesem Grund einen klar definierten Zeitplan mit genauen Zeiten, an denen du dich jeden Tag zum Dienst melden musst. Wenn du die Regeln des Zeitplans nicht einhältst, kann dies deine Kollegen verärgern und sogar zur Verspätung eines Fluges führen, was das Unternehmen sehr viel Geld kostet. Wie empfindest du das Arbeiten unter einem solch strengen und konsequenten Reglement?

    Das Arbeiten innerhalb eines streng definierten Zeitplans ist eine zentrale Anforderung an unsere Kabinenbesatzung. Denke darüber nach, wie leicht oder schwer es dir fallen würde, so strukturiert zu arbeiten und stets pünktlich zu sein. Was empfindest du in Bezug auf die Anpassung an einen strengen Zeitplan als am schwierigsten? Wie lange wirst du etwa brauchen, um dich an diesen Aspekt der Tätigkeit anzupassen?
    Das Arbeiten innerhalb eines streng definierten Zeitplans ist eine zentrale Anforderung an unsere Kabinenbesatzung. Wenn du damit umgehen kannst, dass dein Zeitplan für dich festgelegt wird, wirst du dich wahrscheinlich schnell an diesen Aspekt der Tätigkeit anpassen können. Denke darüber nach, wie du die Akzeptanz von Regeln und Strukturen zusammen mit einigen unvorhersehbaren Aspekten der Tätigkeit, wie beispielsweise Umgang mit verschiedenen Fluggästen und Kollegen oder ungeplante Verspätungen, meistern kannst. In wieweit würden diese unterschiedlichen Aspekte der Tätigkeit dich motivieren?
    Das Arbeiten innerhalb eines streng definierten Zeitplans ist eine zentrale Anforderung an unsere Kabinenbesatzung. Denke an Gelegenheiten, bei denen du vielleicht schon einmal einen strikten Zeitplan einhalten musstest: Als du pünktlich am Flughafen sein musstest, um einen Flug zu erreichen oder das Einhalten eines Stundenplans in der Schule? Wie wohl fühlst du dich dabei, wenn der Zeitplan für dich festgelegt wird? Inwieweit brauchst du die Freiheit, deine Zeit selbst zu planen? Denke darüber nach, wie leicht oder schwer es dir fallen würde, dich an einen streng strukturierten Arbeitszeitplan anzupassen.
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  • 9 / 10

    Frage: Freunde von dir planen in ein paar Wochen eine Reise nach Korfu. Als Mitglied der easyJet-Kabinenbesatzung warst du schon mehrmals dort und kennst viele gute Übernachtungsmöglichkeiten und Ausflugsziele auf der Insel, die du gerne gemeinsam mit deinen Freunden besuchen würdest. Dein Einsatzplan gestattet es dir aber nicht, sie auf ihrer Reise zu begleiten. Wie fühlst du dich dabei?

    Wir können durchaus verstehen, was du jetzt fühlst. Aber manchmal werden durch deinen Arbeitszeitplan Situationen wie diese geschaffen, die sich nicht vermeiden lassen. Daher ist es hilfreich, diese anzunehmen, sofern dir das möglich ist. Denke darüber nach, wie du eventuelle Enttäuschungen in Bezug auf diesen Aspekt der Tätigkeit bewältigen und dennoch ein hohes Maß an Motivation für deine Arbeit aufrechterhalten kannst. Wie würdest du dich fühlen, wenn eine solche Situation mehrmals hintereinander auftritt?
    Wir bei easyJet sind uns der Wichtigkeit eines ausgeglichenen Berufs- und Privatlebens durchaus bewusst. Dennoch kann dein Arbeitsplan als Mitglied unserer Kabinenbesatzung von Zeit zu Zeit dein soziales Leben beeinflussen. Und manchmal lässt sich daran kaum etwas ändern, vor allem nicht kurzfristig. Denke über deine Empfindungen zu diesem Aspekt der Tätigkeit als Mitglied unserer Kabinenbesatzung nach. Was würde dir helfen, Enttäuschungen zu überwinden?
    Für Mitglieder des easyJet-Kabinenpersonals fördern wir, wo immer möglich, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben. Es bleibt jedoch nicht aus, dass das Privatleben manchmal unter dieser Tätigkeit leidet. Wenn deine Arbeit dich motiviert und du dich darauf konzentrieren kannst, wird dir das helfen, mit solchen Situationen umzugehen. Dieser professionelle Ansatz ist ein wichtiger Teil der Tätigkeit als Mitglied der Kabinenbesatzung. Denke darüber nach, was ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Beruf für dich bedeutet und in welchem ​​Ausmaß du davon ausgehst, dieses Gleichgewicht in deiner Tätigkeit als Mitglied der Kabinenbesatzung verwirklichen zu können.
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  • 10 / 10

    Frage: Welche dieser Aussagen über deine Motivation, Mitglied des easyJet-Kabinenpersonals zu werden, trifft am besten auf dich zu?

    Als Mitglied des easyJet-Kabinenpersonals wirst du die meiste Zeit in einem Team mit anderen zusammenarbeiten. Die Gewährleistung der Sicherheit unserer Fluggäste ist jedoch stets der wichtigste Aspekt dieser Tätigkeit. Erwäge, inwieweit es dich motiviert, indem du zum Beispiel sicherstellst, dass sich die Fluggäste an unsere Sicherheitsverfahren halten oder indem du bei einem Notfall zuerst handelst. Sicherheit ist ein Hauptschwerpunkt der Tätigkeit, bereits während der Ausbildung und später an deinem Arbeitsplatz im Flugzeug.
    Als Mitglied der easyJet-Kabinenbesatzung ist der Aufbau von Beziehungen zu unseren Kunden natürlich wichtig, aber die Sicherheit der Fluggäste hat noch höhere Priorität. Erwäge, inwieweit es dich motiviert, indem du zum Beispiel sicherstellst, dass sich die Fluggäste an unsere Sicherheitsverfahren halten oder indem du bei einem Notfall zuerst handelst. Sicherheit ist ein Hauptschwerpunkt der Tätigkeit, bereits während der Ausbildung und später an deinem Arbeitsplatz im Flugzeug.
    Die Gewährleistung der Sicherheit unserer Fluggäste ist der wichtigste Aspekt der Tätigkeit des easyJet Kabinenpersonals. Wenn du motiviert bist, dafür zu sorgen, dass die Sicherheitsvorkehrungen eingehalten werden, und wenn du bereit bist, in einem Notfall zu handeln, dann wirst du wahrscheinlich den starken Fokus auf Sicherheit während der Ausbildung und bei deiner anschließenden Tätigkeit genießen. Denke darüber nach, was dich sonst noch motiviert. Baust du gerne Beziehungen zu Kunden auf und erfüllt es dich mit Freude, ihnen ein hohes Maß an Service zu bieten? Auch dies sind sehr wichtige Aspekte der Tätigkeit.
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    Wir haben den Eindruck, dass du dich aufgrund deiner persönlichen Vorstellungen und Motivationen gut als Mitglied der easyJet-Kabinenbesatzung eignen würdest. Denke bitte noch einmal über das Feedback nach, das dir im Test angeboten wurde, bevor du deine Bewerbung einreichst. Wenn du dich für eine Bewerbung entschließt, freuen wir uns darauf, mehr über dich zu erfahren.

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    Aufgrund deiner persönlichen Vorstellungen und Motivationen würdest du dich gut als Mitglied der easyJet-Kabinenbesatzung eignen. Denke bitte über das Feedback nach, das du im Test erhalten hast und was es für deine langfristige berufliche Zufriedenheit und Motivation bedeutet. Sei dir bitte ganz sicher, dass easyJet der richtige Arbeitgeber für dich ist, bevor du deine Bewerbung einreichst. Wenn du dich für eine Bewerbung entschließt, freuen wir uns darauf, mehr über dich zu erfahren.

    Einige deiner persönlichen Vorstellungen und Motivationen könnten dazu führen, dass wichtige Aspekte der Tätigkeit als Mitglied der easyJet-Kabinenbesatzung dich auf Dauer nicht glücklich machen werden. Denke bitte über das Feedback nach, das du im Test erhalten hast und was es für deine langfristige berufliche Zufriedenheit und Motivation bedeutet. Sei dir bitte ganz sicher, dass easyJet der richtige Arbeitgeber für dich ist, bevor du deine Bewerbung einreichst. Wenn du dich für eine Bewerbung entschließt, freuen wir uns darauf, mehr über dich zu erfahren.

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