Faz o nosso teste e atreve-te a descobrir se esta carreira é para ti!

Faz o teste antes de voares

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  • Será que a easyJet foi feita para ti? Descobre, respondendo ao nosso Questionário interativo. Terás uma boa perspetiva do que é fazer parte das nossas equipas de Assistentes de Bordo. Apresentado com informações e cenários diferentes com que podes ser confrontado no teu trabalho, poderás escolher entre várias respostas diferentes para nos dizeres como reagirias. E dar-te-emos a nossa opinião sobre o que nos contas para teres a perceção se gostarias ou não de trabalhar connosco. Não precisas de te registar para preencher o Questionário e as tuas respostas serão absolutamente confidenciais. Também podes fazer o teste as vezes que quiseres. Na verdade, até te incentivamos a fazê-lo para poderes saber mais acerca de nós e tomares uma decisão bem informada sobre a hipótese de te candidatares ou não.

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  • 1 / 10

    Questão: Estás a trabalhar num voo para Hamburgo e estás prestes a iniciar os preparativos para o voo de volta para casa quando o teu gestor de cabine informa que há um problema técnico com a aeronave, o que significa que ficarás em Hamburgo durante menos cinco horas. Isso irá atrapalhar os planos que fizeste para passar a noite fora no aniversário de um amigo. Como te sentes?

    Este tipo de desafio inesperado acontece algumas vezes, afetando todos os membros da equipa. Podes achar que, às vezes, os teus planos pessoais são afetados desta forma, exigindo que resolvas a situação de forma flexível. Pensa em como podes gerir os teus sentimentos de frustração nesta situação e ajudar a equipa inteira a superar o desafio.
    Este tipo de desafio inesperado acontece algumas vezes, afetando todos os membros da equipa. É bom que estejas disposto a participar para tentar melhorar a situação. Uma abordagem flexível e positiva irá ajudar-te provavelmente a lidar com situações como esta.
    Este tipo de desafio inesperado acontece algumas vezes, afetando todos os membros da equipa. Pensa em como reagirias em tal situação. Ser proativo na tentativa de melhorar a situação de toda a equipa, mostrando flexibilidade individual ao mesmo tempo, irá provavelmente ajudar-te a tirar o melhor proveito dela.
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  • 2 / 10

    Questão: As alterações são uma característica constante da vida como membro da equipa de Assistentes de Bordo da easyJet. Todas as semanas terás um horário diferente com uma mistura diferente de início antecipado, final atrasado e trabalho de fim de semana. Não há muito tempo para entrar numa rotina. Como achas que irás lidar com isso?

    Ter uma programação diferente todas as semanas é uma parte central de ser um membro da equipa dos Assistentes de Bordo. Há dias em que entras às 5 da manhã e outros às 8 da manhã. Pensa em situações em que estiveste assim, onde a tua rotina diária muda constantemente: Em que medida achas que vais gostar deste aspeto da função de Assistente de Bordo? Do que vais gostar em relação a isso? Em que terás dificuldade?
    Ter uma programação diferente todas as semanas é uma parte central de ser um membro da equipa dos Assistentes de Bordo. Pensa no quanto gostarias de ter variação constante, semana a semana, e qual o teu grau de certeza de conseguires adaptar-te a este tipo de trabalho.
    Ter uma programação diferente todas as semanas é uma parte central de ser um membro da equipa dos Assistentes de Bordo. Quando dizemos que a mudança é uma característica constante da função, é mesmo isso que queremos dizer! É provável que aproveitar a mudança te ajude a adaptares-te às mudanças de semana a semana nos padrões de trabalho. Pensa se gostarias de mudar a longo prazo, bem como a curto prazo.
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  • 3 / 10

    Questão: Como membro dos Assistentes de Bordo da easyJet, poderás trabalhar com uma enorme e diversificada gama de colegas. Descobrirás que, devido à forma como trabalhamos, irás trabalhar muitas vezes com um grupo diferente de colegas em cada novo voo. Não há muito tempo para te habituares a trabalhar com o mesmo grupo de pessoas. Como te sentes em relação a isso?

    Conhecer novos colegas e chegar rapidamente a um ponto em que possas trabalhar eficazmente com eles é um aspeto fundamental do trabalho como membro dos Assistentes de Bordo da easyJet. Se gostas de ter constantemente novos colegas de trabalho, provavelmente gostarás deste aspeto da função. Pensa em como podes garantir a criação de relações eficazes com esses colegas sendo que poderás vê-los apenas durante um curto período de tempo.
    É sempre importante concentrares-te nas tuas tarefas e deveres específicos. Pensa também nos aspetos “pessoais” da função. Como membro dos Assistentes de Bordo da easyJet, terás apenas um curto período de tempo para conheceres os teus colegas em cada voo, mas deves chegar rapidamente a um ponto em que possas trabalhar em tarefas de forma eficaz em conjunto. Pensa em como podes conseguir isso.
    A nossa agenda significa que provavelmente conhecerás as pessoas melhor durante um período de tempo mais longo do que na maioria dos empregos, porque muitas vezes irás trabalhar com um grupo diferente de colegas a cada dia. Pensa em como te sentirias neste tipo de ambiente e como poderias criar relações eficazes com colegas que só verás durante um curto período de tempo.
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  • 4 / 10

    Questão: Acabaste de chegar à base depois de um voo e tens algum tempo disponível para fazer uma pausa para o almoço no restaurante do pessoal da easyJet. Quando entras no restaurante, não vês ninguém que reconheças, mas está cheio e há muitos outros membros dos Assistentes de Bordo e da Tripulação de Voo sentados nas mesas. O que fazes?

    Temos uma cultura muito aberta na easyJet. Gostamos que todos sintam que podem conversar entre si, independentemente de trabalharem ou não na mesma parte do negócio ou de já se conhecerem ou não. Pensa em como te sentirias numa cultura como esta, onde és incentivado a ser aberto e proativo na construção de relações com outras pessoas em toda a empresa.
    A nossa cultura na easyJet é aquela em que és incentivado a ser aberto e proativo na construção de relações com outras pessoas em toda a empresa. Se te sentes à vontade para te aproximares de pessoas que não conheces, é provável que aprendas muito sobre a empresa desta forma. Pensa em como podes maximizar a aprendizagem destas oportunidades.
    Temos uma cultura muito aberta na easyJet. Gostamos que todos sintam que podem conversar entre si, independentemente de trabalharem ou não na mesma parte do negócio ou de já se conhecerem ou não. Pensa em como te sentirias numa cultura como esta, onde és incentivado a ser aberto e proativo na construção de relações com outras pessoas em toda a empresa.
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  • 5 / 10

    Questão: Estás a sair do aeroporto com um colega no final de um longo dia. O teu colega oferece-te alguns conselhos sobre como melhorar a tua técnica para fazer a demonstração de segurança do passageiro em cada voo. Como respondes?

    Um feedback aberto e honesto como este é respeitado e valorizado na easyJet. Ouvir e refletir sobre o feedback ajudar-te-á a aprender e melhorar. Pensa em como podes transformar o teu feedback em ações e melhorias.
    Um feedback aberto e honesto como este é respeitado e valorizado na easyJet. Reconhecemos que todos nós temos áreas onde podemos oferecer um serviço ainda melhor aos nossos clientes. Pensa sobre como seria trabalhares numa cultura como esta, em que dar e receber feedback abertamente é uma parte regular do dia de trabalho.
    Na easyJet, valorizamos o feedback e a capacidade de ouvir. Mesmo no final de um longo dia como este, é importante estar recetivo a todas as áreas em que possas oferecer um serviço ainda melhor aos clientes. Pensa sobre como seria trabalhares numa empresa como esta, em que o feedback aberto e honesto é uma parte regular do dia de trabalho.
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  • 6 / 10

    Questão: Quando se trata de como uma empresa é estruturada, que tipo de estrutura preferes?

    Na easyJet, temos uma cultura onde as pessoas podem se aproximar independentemente da antiguidade. Pensa se te sentirias confortável numa organização como esta, onde a cadeia de comando por si só é menos importante do que o que os funcionários individuais trazem para a empresa. Até que ponto precisas de sentir que “conheces o teu lugar” numa hierarquia?
    A nossa estrutura na easyJet é bastante “horizontal”. Acreditamos que o que um indivíduo traz para a empresa é muito mais importante do que o teu lugar numa “cadeia de comando”. Considera o quão importante é para ti sentires-te feliz e motivado no teu trabalho. Até que ponto precisas de sentir que “conheces o teu lugar” numa hierarquia?
    A nossa estrutura na easyJet é bastante “horizontal”. Acreditamos que o que um indivíduo traz para a empresa é muito mais importante do que o teu lugar numa “cadeia de comando”. De facto, encorajamos o desenvolvimento “através” da organização, assim como “para cima” ao longo de vários percursos de carreira. Pensa em como podes maximizar a contribuição que fazes para a empresa numa estrutura como esta.
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  • 7 / 10

    Questão: Trabalhar num voo como membro dos Assistentes de Bordo da easyJet é quase ininterrupto. Há um fluxo contínuo de trabalhos para completar, desde a realização de importantes verificações de segurança até cumprir as solicitações dos clientes e preparar e vender bebidas. Há sempre "mais um trabalho" para fazer. Como achas que lidarias com um fluxo tão constante e contínuo de tarefas?

    Se gostas de um nível consistentemente alto de atividade, é provável que gostes do ciclo contínuo de atividades que te manterão ocupado durante um voo como membro dos Assistentes de Bordo da easyJet. Pensa em como podes manter um nível de serviço consistentemente alto para os clientes quando estiveres ocupado desta forma.
    Como membro dos Assistentes de Bordo da easyJet, existe um ciclo contínuo de tarefas a concluir durante a duração de cada voo. Este ciclo é definido para cada voo e não há muito espaço para movimentar as coisas ou deixar de lado as tarefas. Pensa em como ficarias confortável e motivado num ambiente como este com um fluxo constante de tarefas claramente especificadas para manter-te ocupado.
    Como membro dos Assistentes de Bordo da easyJet, há muito poucos momentos "tranquilos" quando se trabalha num voo. Há um ciclo contínuo de tarefas a concluir durante a duração do voo. Pensa em como lidarias com um nível consistentemente alto de exigência como este. Como manterias o teu foco e energia neste tipo de ambiente?
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  • 8 / 10

    Questão: Mais de 50 milhões de pessoas voam connosco todos os anos, por isso é importante que estejamos altamente organizados. Isto significa que, como membro dos Assistentes de Bordo, terás uma agenda claramente definida com horários precisos, quando fores obrigado a apresentar-te para o trabalho todos os dias. Se não aderires às regras da agenda, isto pode frustrar os teus colegas e até atrasar um voo, custando à empresa uma grande quantia de dinheiro. Como te sentes ao trabalhar dentro de um conjunto estrito de regras como estas?

    Trabalhar dentro de uma agenda estritamente definida é uma parte fundamental da função dos Assistentes de Bordo. Pensa em como seria fácil aprenderes a trabalhar de forma tão estruturada e como garantir que estás sempre na hora certa. Qual seria a tua maior dificuldade em ajustares-te a uma agenda rigorosa? Quanto tempo achas que levaria para te ajustares a este aspeto da função?
    Trabalhar dentro de uma agenda estritamente definida é uma parte fundamental da função de Assistente de Bordo, e se estiveres confortável que a tua agenda seja determinada para ti, então é provável que te ajustes rapidamente a este aspeto da função de Assistente de Bordo. Pensa em como podes equilibrar o teu conforto com regras e estrutura com alguns dos aspetos mais imprevisíveis da função, como lidar com clientes e colegas diferentes ou atrasos não programados. Até que ponto estes diferentes aspetos da função te motivam?
    Trabalhar dentro de uma agenda estritamente definida é uma parte fundamental da função dos Assistentes de Bordo. Pensa noutros momentos em que tiveste que aderir a uma agenda rígida: talvez quando tiveste que apanhar um voo de férias ou seguir um horário na escola? Quão confortável te sentes quando a tua agenda é determinada para ti desta forma? Até que ponto precisas de liberdade para agendar o teu próprio tempo? Pensa na facilidade que terás em ajustar-te a uma agenda de trabalho altamente estruturada.
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  • 9 / 10

    Questão: Os teus amigos estão a planear uma viagem para Corfu dentro de algumas semanas. Este é um destino que já visitaste muitas vezes na tua função como membro dos Assistentes de Bordo da easyJet, mas embora conheças excelentes lugares para ficares e para visitares na ilha que adorarias partilhar com os teus amigos, o teu horário de trabalho não permitirá que te juntes a eles na tua viagem. Como te sentes em relação a isso?

    Podemos entender os teus sentimentos aqui - e também é verdade que às vezes o teu horário de trabalho criará situações como esta que não podem ser evitadas, por isso é útil aceitá-las, se possível. Pensa em como poderias gerir qualquer sentimento de frustração sobre este aspeto da função e manter um alto nível de motivação para o teu trabalho. Como te sentirias se uma situação como esta ocorresse várias vezes consecutivas?
    Na easyJet reconhecemos a importância de um equilíbrio entre vida privada e profissional. Ao mesmo tempo, podes esperar que a tua agenda como membro dos nossos Assistentes de Bordo possa afetar a tua vida social ocasionalmente, e às vezes há pouco que posa ser feito para alterar as coisas, especialmente a curto prazo. Pensa no que acharias deste aspeto da função de Assistente de Bordo. O que seria necessário para ajudar-te a superar qualquer sentimento de deceção?
    Como membro dos Assistentes de Bordo da easyJet, encorajamos um equilíbrio saudável entre a vida privada e profissional sempre que possível, no entanto, a tua vida social será por vezes afetada por trabalhos como este. Se estiveres motivado pelo que fazes no teu trabalho e puderes concentrar-te nisso, isto ajudar-te-á a lidar com situações como esta; e esta abordagem profissional é uma parte importante da função de Assistente de Bordo. Pensa no que um bom equilíbrio entre a vida privada e profissional significa para ti e em que medida achas que podes alcançar este equilíbrio numa função de Assistente de Bordo.
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  • 10 / 10

    Questão: Com qual destas afirmações sobre a tua motivação para te tornares membro dos Assistentes de Bordo da easyJet concordas mais?

    Como membro dos Assistentes de Bordo da easyJet, irás trabalhar em equipa com outras pessoas a maior parte do tempo; no entanto, garantir a segurança dos clientes é o aspeto mais importante da função. Considera até que ponto estás motivado, por exemplo, garantindo que os clientes cumpram os procedimentos de segurança ou agindo antecipadamente em caso de emergência. A segurança é o foco principal da função, através da formação e do próprio trabalho.
    Construir relações com clientes é importante como membro dos Assistentes de Bordo da easyJet, mas garantir a segurança dos clientes é ainda mais importante. Considera até que ponto estás motivado, por exemplo, garantindo que os clientes cumpram os procedimentos de segurança ou agindo antecipadamente em caso de emergência. A segurança é o foco principal da função, através da formação e do próprio trabalho.
    Garantir a segurança dos clientes é o aspeto mais importante da função dos Assistentes de Bordo na easyJet. Se estiveres motivado para garantir que os procedimentos de segurança sejam cumpridos e preparados para agir numa emergência, é provável que gostes do forte foco na segurança na formação e no trabalho. Pensa no que mais te motiva - gostas de construir relações com clientes e oferecer um alto nível de serviço? Estes também são aspetos muito importantes da função.
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  • Resultado

    Parece que as tuas preferências pessoais e motivações estão bem alinhadas com a função de Assistente de Bordo da easyJet. Pensa novamente sobre o feedback oferecido no teste antes de te comprometeres a fazer a tua candidatura. Se decidires candidatar-te, esperamos saber mais sobre ti.

    CANDIDATA-TE JÁ

    Algumas das tuas preferências pessoais e motivações estão bem alinhadas com a função de Assistente de Bordo da easyJet. Pensa no feedback oferecido no questionário e no que isso provavelmente significará para a tua satisfação e motivação de carreira a longo prazo. Certifica-te de que estás completamente satisfeito pelo facto de a easyJet ser a ideal para ti antes de te comprometeres a fazer a tua candidatura. Se decidires candidatar-te, esperamos saber mais sobre ti.

    Algumas das tuas preferências e motivações pessoais podem significar que não irás gostar de alguns aspetos-chave da função de Assistente de Bordo da easyJet. Pensa no feedback oferecido no questionário e no que isso provavelmente significará para a tua satisfação e motivação de carreira a longo prazo. Certifica-te de que estás completamente satisfeito pelo facto de a easyJet ser a ideal para ti antes de te comprometeres a fazer a tua candidatura. Se decidires candidatar-te, esperamos saber mais sobre ti.

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