Por qué easyJet?

En lo que a la innovación y a los logros se refiere, existen muy pocas empresas con un historial mejor. Únete a nosotros y desempeña una importante labor en el éxito de nuestra próspera y dinámica empresa, gracias a la cual Europa está al alcance de nuestra mano.

Con más de 220 aeronaves volando más de 700 rutas en más de 30 ciudades, somos la mayor aerolínea del Reino Unido, la cuarta más grande de Europa y la décima del mundo.

Transportamos a más de 60 millones de pasajeros al año y damos empleo a más de 9000 personas, entre las que se incluyen 2000 pilotos y más de 4500 tripulantes de cabina. Somos grandes, pero todavía seguimos creciendo.

Para nosotros, se trata de algo más que cifras. De hecho, hay algo que nos diferencia de los demás: nuestros trabajadores. Todos y cada uno de ellos, tanto los pilotos como los tripulantes, tanto los ingenieros como los equipos centrales de asistencia. Ellos nos han ayudado a cosechar el fantástico historial de éxitos del que gozamos hoy en día. Por este motivo, podemos ofrecer mucho a cambio, desde formación y desarrollo hasta recompensas y reconocimientos.

La vida en easyJet

Si te gustan los desafíos, te entusiasma lo que haces y siempre tratas de superar las expectativas, este es tu sitio.

Tratamos de ofrecer la mejor experiencia posible al cliente y de no desviarnos de nuestra misión de convertirnos en la mayor aerolínea de vuelos cortos de Europa, independientemente de los obstáculos que se interpongan en nuestro camino. Crecemos gracias a nuestra pasión, nuestro compromiso, nuestras creencias y nuestro amor por lo que hacemos. Conseguimos triunfar porque contamos con los mejores trabajadores. Esto es lo que denominamos “generation easyJet”.

Únete a nosotros y compruébalo tú mismo. ¡No encontrarás ninguna oportunidad profesional mejor!

El espíritu naranja

Los siguientes principios nos definen y determinan todo lo que hacemos cada día:

  • No comprometer nunca la seguridad
  • Obviar las cosas que no importan para conservar la eficacia y facilitar las tareas
  • Trabajar en equipo para encontrar siempre una solución
  • Mantener nuestras promesas y actuar de acuerdo con las mismas
  • Centrarnos en nuestros clientes, nuestros empleados y nuestro trabajo
  • Hallar nuevas formas de que los viajes resulten más sencillos y asequibles