Amy Johnson Initiative

Wir wollen dazu beitragen, dass mehr Frauen zu Piloten ausgebildet werden

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JETZT BEWERBEN: ENTDECKE DEINE KARRIERECHANCEN BEI EASYJET

Amy Johnson

Amy Johnson

Im Oktober 2015 riefen wir die Amy Johnson Flying Initiative ins Leben, mit dem Ziel, ein branchenweites Rollenklischee aufzugreifen und die Frauenquote unter den Piloten in zwei Jahren auf 12 % zu verdoppeln. Diese Initiative hat großen Anklang gefunden, wobei sich 33 Frauen als Pilotinnen bewarben und somit das Ziel von 12 % in nur einem Jahr erreicht wurde. Doch warum nicht höhere Ziele stecken? Wir haben uns ein noch ambitionierteres Ziel gesteckt. Bis 2020 möchten wir erreichen, dass 20 % der Bewerber als Kadettenpiloten weiblich sind.

Wir freuen uns sehr, unsere Amy Johnson Flying Initiative für die nächste Bewerbungssaison erneut anzuwenden, und hoffen, dass sich eine neue Generation von Pilotinnen angesprochen fühlt, bei uns ihre Flugkarriere zu starten. Im letzten Jahr haben sich Tausende von talentierten Damen bei easyJet beworben und wir hoffen, noch viele motivierte Mitarbeiterinnen im Team der Generation easyJet unterstützen zu können. Alle Piloten bei easyJet genießen ein hervorragendes Ausbildungsniveau. Deshalb sind wir uns sicher, dass du bei uns schnell Karriere machen wirst.

Mithilfe dieser Initiative informieren wir dich über die neuesten News bei easyJet, die verfügbaren Chancen und die verschiedenen Methoden, um dich, unabhängig von deinem Hintergrund, bei uns bewerben zu können. Auch dieses Mal arbeiten wir mit der British Women Pilots‘ Association hinsichtlich der Förderung der Initiative zusammen, und bieten abermals die Gelegenheit, bei bis zu sechs Bewerberinnen für einen Kredit zu bürgen.

Wenn du mehr darüber erfahren willst, registriere dich bitte über die Schaltfläche am Seitenende. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

„Jeder bei easyJet ist fest entschlossen, etwas gegen das geschlechtsbezogene Ungleichgewicht in unserer Piloten-Community zu unternehmen. Das liegt mir wirklich am Herzen.“

Johan Lundgren, CEO

„Eine Pilotenkarrriere bei easyJet ist spannend und lohnt sich. Wir wünschen uns, dass mehr Frauen in dieser Rolle zeigen, was sie können.“

David Morgan, Director of Flight Operations

Anforderungen an die Position

Bei easyJet sind wir alle ein Team. Als Pilot/-in ist es deine Verantwortung, dass unsere Kunden und Kundinnen sicher an ihr Ziel kommen und zufrieden sind. Als Aushängeschild unserer Fluggesellschaft solltest du eine gewisse Leidenschaft für die Luftfahrt mitbringen, freundlich, positiv und offen sein. Du trägst zu unserem berühmten orangen Spirit bei. Außerdem brennst du dafür, Teil eines hoch professionellen und erfolgreichen Teams zu sein.

Bitte beachte, dass es sich hier nicht um eine Bewerbung handelt. Wenn du eine Stelle als Pilot/-in anstreben und gerne bei easyJet tätig sein willst, registriere dich bitte, indem du auf „Interessentenregistrierung“ klickst.

Wir freuen uns, wenn du die Amy Johnson Flying Initiative nutzt.

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