Iniciativa Amy Johnson

Queremos ayudar a alentar a más mujeres a entrenar como pilotos

early1-1600x420

SOLICITA AHORA MIRA CÓMO PUEDE DESPEGAR TU CARRERA CON EASYJET

Amy Johnson

Amy Johnson

En octubre de 2015 lanzamos la Iniciativa de vuelo Amy Johnson con el objetivo de echar por tierra un estereotipo común en todo el sector y duplicar el número de nuevas mujeres piloto para alcanzar una presencia del 12 % en dos años. Hemos recibido una respuesta fantástica ante esta iniciativa, gracias a la cual contratamos a 33 nuevas mujeres piloto y alcanzamos dicho objetivo del 12 % en el primer año. Pero, ¿por qué detenerse ahí? Ahora hemos establecido un objetivo más ambicioso: que un 20 % de los nuevos cadetes que contratemos de aquí a 2020 sean mujeres.

Nos complace mucho este relanzamiento de la Iniciativa de vuelo Amy Johnson para la próxima temporada de contratación, y esperamos ver una nueva generación de mujeres piloto que se sientan inspiradas a comenzar con nosotros su trayectoria profesional en el sector de la aviación. El año pasado, miles de mujeres con talento nos preguntaron por oportunidades de trabajo en easyJet, y estamos encantados de ofrecer apoyo a personas motivadas que quieran unirse a la generación easyJet. Todos los pilotos en easyJet reciben la misma excelente formación, y no te llevará mucho tiempo forjarte una carrera profesional con nosotros.

Mediante esta iniciativa te mantendremos informada de las últimas noticias de easyJet, las oportunidades disponibles y las diferentes vías para solicitar un puesto en nuestra empresa, cualquiera que sea tu experiencia. También volvemos a asociarnos con la Asociación Británica de Mujeres Piloto para impulsar la iniciativa, y ofreceremos nuevamente la oportunidad suscribir un préstamo para la contratación de hasta seis mujeres.

Si te interesa saber más detalles, registra tus datos pulsando el botón al final de la página. ¡Esperamos tener noticias tuyas!

“Hace 50 años en casi todas las profesiones predominaban los hombres, y durante las últimas cinco décadas ha habido un progreso significativo en casi todos los sectores.”

Johan Lundgren, CEO

“En easyJet valoramos la diversidad y creemos que contar con una plantilla que se asemeje más a nuestros clientes impulsará nuestro éxito en el futuro.”

David Morgan, Director de Operaciones de vuelo en easyJet

Requisitos del puesto

En easyJet somos un equipo. Únete a nuestro equipo de pilotos para hacerte cargo de la seguridad y el bienestar de nuestros clientes. Serás el rostro de la aerolínea, por lo que deberás ser una apasionada de la aviación, amable, optimista y abierta, aportando tu grano de arena al famoso espíritu naranja y mostrando tu motivación por formar parte de un equipo profesional y exitoso.

Ten en cuenta que esta no es una solicitud de trabajo. Si aún no has comenzado tu carrera como piloto y te interesa un puesto en easyJet, registra tus datos pulsando “Mostrar mi interés”.

Nos emociona que formes parte de la Iniciativa de vuelo Amy Johnson.

x