PROCESSO DI ASSUNZIONE

Scopri di più su cosa devi fare per far parte del team

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Procedura per l’assunzione dei Piloti

A seconda della compagnia aerea per la quale attualmente lavori, entrare in easyJet potrebbe comportare un cambiamento radicale. In quanto compagnia area di voli di corto raggio ti offriamo grande varietà, rapidi tempi di rotazione, voli brevi e a volte più decolli e atterraggi in un solo giorno. Ti aspettano divertimento, ottimi compagni di volo con cui lavorare, molti riconoscimenti e nuove sfide.

I requisiti minimi richiesti sono diversi per le posizioni di Capitano e di Copilota, per cui ti suggeriamo di verificarli attentamente prima di candidarti. Dovrai rispettare i requisiti minimi indicati nella descrizione della posizione, e lavorare già nel ruolo.

Processo di candidatura

  • Candidatura online

    Se soddisfi i requisiti minimi indicati, puoi inoltrare la tua candidatura online semplicemente inserendo i tuoi dati, caricando il tuo CV e rispondendo a una serie di domande.

  • Test online

    Se ti stai candidando per la posizione di Copilota, ti invieremo un link a una serie di test di abilità online per valutare le tue capacità di ragionamento verbale e numerico. Prima di terminare potrebbero esserti poste domande tratte da esperienze reali.

     

  • Revisione della candidatura

    A questo punto, daremo un’occhiata a tutte le informazioni in nostro possesso, verificheremo che siano rispettati i requisiti minimi e che tu abbia risposto integralmente a tutte le domande. Se la candidatura risponderà alle caratteristiche di ciò che stiamo cercando, ti inviteremo al prossimo Centro di valutazione disponibile.

  • Valutazioni non tecniche

    Alle valutazioni non tecniche partecipano fino a 12 piloti alla volta. Nel corso della giornata assisterai a una serie di presentazioni informative riguardo al contratto e al tuo futuro incarico in easyJet, e avrai l’occasione di sottoporci qualsiasi tipo di domanda. Parteciperai ad alcuni esercizi di gruppo e questo ci permetterà di capire come lavori e interagisci come membro di una squadra. Nel pomeriggio potresti avere l’opportunità di sostenere un colloquio basato sulle competenze, durante il quale analizzeremo più da vicino le caratteristiche non tecniche necessarie per entrare nel nostro team di piloti.

  • Valutazione tecnica

    Completerai una valutazione del simulatore per darci l’opportunità di vedere il tuo standard tecnico di volo. Ti forniremo un briefing completo per aiutarti a prepararti.

  • Test online per capitani

    Se ti candidi come capitano ti verrà richiesto di completare una fase finale. Invieremo un link che comprende un questionario psicometrico online. Una volta completato, sarà seguito da un’intervista video.

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