NO HAY MEJOR ASCIENTO
EN PRIMERA FILA.
Hazlo easyJet.
Seguridad.
Estabilidad.
Equilibrio.
Estabilidad.
Equilibrio.
Sube a bordo de una de las flotas más modernas del cielo, equipada con la última tecnología y respaldada por un equipo que siempre pone la seguridad en el centro de todo.
Nuestros Captains y Co-Pilots no solo vuelan aeronaves — conectan a las personas con los momentos y lugares que más importan. Son una parte fundamental para ayudarnos a construir la red líder de Europa. ¡Eso es fantástico para nosotros, y aún mejor para ti! Increíbles oportunidades profesionales, verdadera variedad y una progresión clara, todo respaldado por un sólido historial de seguridad, estabilidad a largo plazo y un excelente equilibrio entre la vida laboral y personal.
Capitanes
Ocupa tu lugar en el asiento de la izquierda y lidera desde el frente. Como Captain de easyJet, tomarás las decisiones clave que nos permiten volar de forma segura y eficiente. Establecerás los más altos estándares, apoyarás a tu tripulación y garantizarás que cada pasajero llegue seguro y con confianza.
¿Tienes lo que hace falta?
Eres un Capitán preparado para más: más variedad, más estabilidad y más oportunidades.
También tienes lo que llamamos Orange Spirit: una mentalidad ágil, directa y con los pies en la tierra. Se trata de dar la bienvenida a todos, afrontar los desafíos de frente y cuidar siempre los unos de los otros.
Si eso te define, encajarás perfectamente aquí.
Requisitos mínimos
Capitanes con calificación de tipo: al menos 4.000 horas de vuelo con 1.000 horas PIC en A320
Capitanes sin calificación de tipo: al menos 4.000 horas de vuelo con 1.000 horas PIC en aviones de más de 30T MTOW
Ocupa tu lugar en el asiento de la izquierda y lidera desde el frente. Como Captain de easyJet, tomarás las decisiones clave que nos permiten volar de forma segura y eficiente. Establecerás los más altos estándares, apoyarás a tu tripulación y garantizarás que cada pasajero llegue seguro y con confianza.
Requisitos mínimos
Capitanes con calificación de tipo: al menos 4.000 horas de vuelo con 1.000 horas PIC en A320
Capitanes sin calificación de tipo: al menos 4.000 horas de vuelo con 1.000 horas PIC en aviones de más de 30T MTOW
Eres un Capitán preparado para más: más variedad, más estabilidad y más oportunidades.
También tienes lo que llamamos Orange Spirit: una mentalidad ágil, directa y con los pies en la tierra. Se trata de dar la bienvenida a todos, afrontar los desafíos de frente y cuidar siempre los unos de los otros.
Si eso te define, encajarás perfectamente aquí.
Copilotos
Estarás en el asiento de la derecha, y la vista desde aquí es solo el comienzo. Ganarás experiencia, desarrollarás confianza y darás forma al rumbo de tu carrera.
Podrías unirte a nosotros como Second Officer, First Officer o Senior First Officer, dependiendo de tu experiencia y horas de vuelo. Empieces donde empieces, hay algo claro: tu camino hacia el puesto de Capitán puede avanzar más rápido aquí que en la mayoría de las demás aerolíneas.
Estamos comprometidos con reconocer el potencial y promocionar el talento interno. Eso significa oportunidades reales de crecimiento, no solo para llegar a Capitán, sino también hacia áreas de gestión, formación, cumplimiento de seguridad y mucho más.
¿Tienes lo que hace falta?
Te impulsa un fuerte compromiso con la seguridad y te enorgullece hacer las cosas de la manera correcta, siempre.
También aportarás lo que llamamos Orange Spirit: la mentalidad que define cómo trabajamos juntos. Se trata de ser abiertos, afrontar los desafíos de frente y apoyarnos mutuamente en cada situación.
Si estás listo para crecer, contribuir y formar parte de algo más grande, aquí es donde todo comienza.
Requisitos mínimos
Copilotos con calificación de tipo: al menos 500 horas en A320
Copilotos sin calificación de tipo:al menos 1000 horas de vuelo, incluidas 500 horas en aeronaves con un MTOW superior a 10 toneladas
Estarás en el asiento de la derecha, y la vista desde aquí es solo el comienzo. Ganarás experiencia, desarrollarás confianza y darás forma al rumbo de tu carrera.
Podrías unirte a nosotros como Second Officer, First Officer o Senior First Officer, dependiendo de tu experiencia y horas de vuelo. Empieces donde empieces, hay algo claro: tu camino hacia el puesto de Capitán puede avanzar más rápido aquí que en la mayoría de las demás aerolíneas.
Estamos comprometidos con reconocer el potencial y promocionar el talento interno. Eso significa oportunidades reales de crecimiento, no solo para llegar a Capitán, sino también hacia áreas de gestión, formación, cumplimiento de seguridad y mucho más.
Requisitos mínimos
Copilotos con calificación de tipo: al menos 500 horas en A320
Copilotos sin calificación de tipo:al menos 1000 horas de vuelo, incluidas 500 horas en aeronaves con un MTOW superior a 10 toneladas
Te impulsa un fuerte compromiso con la seguridad y te enorgullece hacer las cosas de la manera correcta, siempre.
También aportarás lo que llamamos Orange Spirit: la mentalidad que define cómo trabajamos juntos. Se trata de ser abiertos, afrontar los desafíos de frente y apoyarnos mutuamente en cada situación.
Si estás listo para crecer, contribuir y formar parte de algo más grande, aquí es donde todo comienza.
¿AÚN NO ESTÁS CUALIFICADO? INFÓRMATE SOBRE CÓMO CONVERTIRTE EN PILOTO
No hay otra carrera igual.
Y no hay otro lugar como easyJet.
Hay varias rutas que puedes seguir.
Hemos reunido para ti los aspectos más destacados.
Este vídeo está alojado en YouTube. Para verlo, acepta las cookies de rendimiento y personalización
"Siempre hay algo nuevo con lo que aprender y jugar, lo cual es genial"
Con una flota de aviones que se actualiza constantemente y una amplia variedad de rutas, Duncan no puede imaginar ningún lugar mejor para volar que con easyJet.
"Siempre nos estamos cuidando unos a otros"
Con una gran variedad de rutas, oportunidades para expandir su carrera y poder volar con su mamá y su papá, ¡Craig realmente está disfrutando de su primer trabajo de vuelo!
"Es una aerolínea que quiere sacar lo mejor de ti"
Como descubrió James, ser parte de easyJet significa unirse a un equipo al que le apasiona volar tanto como a usted.
"Hay muy buenas oportunidades para desarrollarse"
Como uno de nuestros pilotos con más años de servicio, el Capitán de Base Mike ha podido disfrutar de una carrera llena de variedad y progresión, todo desde su casa en Glasgow.
“Entonces, ¿quieres ser piloto?”
Escucha a Kate, una de nuestras increíbles Comandantes, hablar sobre su recorrido para convertirse en piloto.
Ver siguiente
RECIÉN ATERRIZADOS
Consulta las últimas vacantes que tenemos para capitanes y copilotos y marca la diferencia con su próximo puesto.
MOMENTOS PARA EL RECUERDO
Pilotos y tripulación de cabina de easyJet
LLEGA MÁS RÁPIDO
Valoramos a nuestra gente e invertimos en su futuro. Podrías estar sentado en el asiento de Capitán mucho antes de lo que imaginas.
LLEGA MÁS RÁPIDO
Valoramos a nuestra gente e invertimos en su futuro. Podrías estar sentado en el asiento de Capitán mucho antes de lo que imaginas.
ENCUENTRA EL EQUILIBRIO
¿Te apetece tener vida más allá de la cabina de vuelo? Muy fácil. Somos una aerolínea de corto recorrido, por lo que conocerás tu horario con semanas de antelación y rara vez tendrás que preocuparte por las escalas nocturnas.
ENCUENTRA EL EQUILIBRIO
¿Te apetece tener vida más allá de la cabina de vuelo? Muy fácil. Somos una aerolínea de corto recorrido, por lo que conocerás tu horario con semanas de antelación y rara vez tendrás que preocuparte por las escalas nocturnas.
VUELA CON LOS MEJORES
¿Te gusta trabajar con la última tecnología? A nosotros también. Nuestra flota joven es de primer nivel. ¿Te gusta el Airbus A320? A nosotros también. Estás en el lugar adecuado.
VUELA CON LOS MEJORES
¿Te gusta trabajar con la última tecnología? A nosotros también. Nuestra flota joven es de primer nivel. ¿Te gusta el Airbus A320? A nosotros también. Estás en el lugar adecuado.
Aprendizaje y desarrollo
Tanto si te unes a nosotros con años de experiencia como capitán como si acabas de empezar la carrera y tienes ganas de alzar el vuelo, te formaremos a la manera easyJet.
Dónde están las bases de nuestros pilotos
CÓMO PRESENTAR LA SOLICITUD
Nuestro proceso de solicitud y selección de personal pretende ser tan sencillo como nosotros. Queremos que nos conozcas y que nosotros te conozcamos a ti.
Solicitud en línea
Elige una oferta de empleo que te guste y comprueba si cumples los requisitos mínimos. Si es así, puedes pulsar "Presentar solicitud", introducir tus datos, cargar algunos documentos y responder a una serie de preguntas.
Prueba en línea
Te enviaremos un enlace a algunas pruebas de aptitud en línea. Estas nos darán una idea de tus habilidades de razonamiento verbal, numérico y espacial, e incluirán también un cuestionario de personalidad para cumplir con la normativa de la EASA.
Revisión de la solicitud
En ese momento, revisaremos tus datos y comprobaremos que cumples los requisitos básicos y que has respondido a todas las preguntas en línea. Si todo va bien, te invitaremos a nuestro próximo Centro de evaluación disponible.
Evaluaciones no técnicas
La evaluación tendrá lugar de forma virtual o en uno de nuestros centros SIM. Conocerás al equipo de easyJet, participarás en un ejercicio de grupo, aprenderás sobre la vida en easyJet y también habrá una entrevista basada en competencias.
Evaluación técnica
Los capitanes y copilotos de incorporación directa completarán una evaluación en simulador para que podamos ver su nivel técnico de vuelo. No te preocupes, te daremos un briefing completo para prepararte.
¿Tienes alguna pregunta? Estás en el sitio adecuado
A continuación respondemos a algunas de las preguntas más frecuentes, pero si hay algo que se nos haya pasado por alto, envíanos un correo electrónico a PilotRecruitment@easyJet.com
Es muy fácil. Solo tienes que pulsar el botón "Presentar la solicitud" de la vacante que más te guste. El sistema te guiará paso a paso.
¿Has olvidado tus datos de acceso? Nos pasa a todos. Usa la opción "He olvidado mi contraseña" de la página de inicio de sesión y te la enviaremos por correo electrónico. Eso sí, comprueba que utilizas el botón "Iniciar sesión" y no el de "Nuevo usuario".
Todas las vacantes actuales figuran en nuestro sitio web de carreras.
Si no encuentras la base que buscas, significa que en ese momento no tenemos ninguna vacante disponible. Puedes registrar tu interés creando un perfil general en este sitio web y te avisaremos cuando surja alguna oferta.
Solo puedes solicitar una base a la vez, así que elige tu primera opción. En el centro de evaluación puedes indicarnos si también estás interesado en trabajar en otro lugar.
Revisaremos tu solicitud según los requisitos actuales y los criterios de selección de personal para el puesto. No olvides cargar un CV en el que describas claramente tu historial laboral en el sector de la aviación y demuestres que cumples todos los criterios de acceso mínimos para el puesto.
También tendrás que cargar algunos documentos adicionales, como una copia del pasaporte, certificado médico, licencia y cuaderno de bitácora.
Para nuestros copilotos y capitanes de incorporación directa, los centros de evaluación tendrán lugar en uno de nuestros centros de formación (Londres Gatwick o Milán). Consistirá en una evaluación técnica (SIM) y una evaluación no técnica. Te enviaremos todos los detalles con antelación. La evaluación de los cadetes se realiza en línea utilizando Microsoft Teams.
Sí, nos pondremos en contacto contigo por correo electrónico cuando hayamos revisado tu solicitud.
Tendrás que esperar 12 meses antes de volver a presentarte si no has superado la evaluación técnica (SIM) o la evaluación no técnica. Si no has superado la evaluación no técnica como cadete, tendrás que esperar 6 meses antes de volver a intentarlo.
Por supuesto. Ponte en contacto con el equipo de selección de personal para pilotos en PilotRecruitment@easyJet.com , que estará encantado de atenderte.
No. Como aerolínea de bajo coste, no ofrecemos gastos de viaje ni de alojamiento.
