NÃO HÁ LUGAR MELHOR
NA PRIMEIRA FILA.
Vida na easyJet.
Segurança.
Estabilidade.
Equilíbrio.
Estabilidade.
Equilíbrio.
Embarque numa das frotas mais modernas dos céus, equipada com a mais recente tecnologia e apoiada por uma equipa que coloca sempre a segurança no centro de tudo.
Os nossos Captains e Co-Pilots não se limitam a pilotar aeronaves — ligam as pessoas aos momentos e lugares que mais importam. São uma parte fundamental da construção da principal rede da Europa. Isso é ótimo para nós – e ainda melhor para si! Excelentes oportunidades de carreira, verdadeira variedade e progressão clara, tudo apoiado por um forte histórico de segurança, estabilidade a longo prazo e um excelente equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Capitão
Ocupe o lugar à esquerda na cabine e lidere pelo exemplo. Como Captain da easyJet, tomará as decisões críticas que nos permitem voar com segurança e eficiência. Definirá os mais elevados padrões, apoiará a sua tripulação e garantirá que cada passageiro chegue em segurança e com confiança.
Tem o que é preciso?
Você é um Comandante pronto para mais — mais variedade, mais estabilidade e mais oportunidades.
Também tem aquilo a que chamamos Orange Spirit: uma mentalidade ágil, direta e assente na realidade. Trata-se de acolher todos, enfrentar os desafios de frente e cuidar sempre uns dos outros.
Se isso soa a si, vai sentir-se perfeitamente integrado desde o primeiro dia.
Requisitos mínimos
Capitães Com Classificação de Tipo: pelo menos 4 000 horas de voo, com 1 000 horas PIC no A320
Capitães Sem Classificação de Tipo: pelo menos 4 000 horas de voo com 1 000 horas PIC em aeronaves acima de 30T MTOW
Ocupe o lugar à esquerda na cabine e lidere pelo exemplo. Como Captain da easyJet, tomará as decisões críticas que nos permitem voar com segurança e eficiência. Definirá os mais elevados padrões, apoiará a sua tripulação e garantirá que cada passageiro chegue em segurança e com confiança.
Requisitos mínimos
Capitães Com Classificação de Tipo: pelo menos 4 000 horas de voo, com 1 000 horas PIC no A320
Capitães Sem Classificação de Tipo: pelo menos 4 000 horas de voo com 1 000 horas PIC em aeronaves acima de 30T MTOW
Você é um Comandante pronto para mais — mais variedade, mais estabilidade e mais oportunidades.
Também tem aquilo a que chamamos Orange Spirit: uma mentalidade ágil, direta e assente na realidade. Trata-se de acolher todos, enfrentar os desafios de frente e cuidar sempre uns dos outros.
Se isso soa a si, vai sentir-se perfeitamente integrado desde o primeiro dia.
Co-Pilotos
Estará no lugar da direita — e a vista daqui é apenas o começo. Vai ganhar experiência, desenvolver confiança e definir o rumo da sua carreira.
Poderá juntar-se a nós como Second Officer, First Officer ou Senior First Officer, dependendo da sua experiência e horas de voo. Onde quer que comece, uma coisa é clara: o seu caminho para Comandante pode avançar mais rapidamente aqui do que na maioria das outras companhias aéreas.
Estamos comprometidos em reconhecer o potencial e promover talento internamente. Isso significa oportunidades reais de progressão — não apenas para Comandante, mas também para áreas como gestão, formação, conformidade de segurança e muito mais.
Tem o que é preciso?
É movido por um forte compromisso com a segurança e orgulha-se de fazer as coisas da forma certa, sempre.
Também traz consigo aquilo a que chamamos Orange Spirit — a mentalidade que define a forma como trabalhamos em conjunto. Trata-se de ser aberto, enfrentar os desafios de frente e apoiar-nos mutuamente em todas as situações.
Se está pronto para crescer, contribuir e fazer parte de algo maior, é aqui que tudo começa.
Requisitos mínimos
Co-Pilotos Com Classificação de Tipo: pelo menos 500 horas no A320
Co-Pilotos Sem Classificação de Tipo:pelo menos 1000 horas de voo, incluindo 500 horas em aeronaves com MTOW superior a 10 toneladas
Estará no lugar da direita — e a vista daqui é apenas o começo. Vai ganhar experiência, desenvolver confiança e definir o rumo da sua carreira.
Poderá juntar-se a nós como Second Officer, First Officer ou Senior First Officer, dependendo da sua experiência e horas de voo. Onde quer que comece, uma coisa é clara: o seu caminho para Comandante pode avançar mais rapidamente aqui do que na maioria das outras companhias aéreas.
Estamos comprometidos em reconhecer o potencial e promover talento internamente. Isso significa oportunidades reais de progressão — não apenas para Comandante, mas também para áreas como gestão, formação, conformidade de segurança e muito mais.
Requisitos mínimos
Co-Pilotos Com Classificação de Tipo: pelo menos 500 horas no A320
Co-Pilotos Sem Classificação de Tipo:pelo menos 1000 horas de voo, incluindo 500 horas em aeronaves com MTOW superior a 10 toneladas
É movido por um forte compromisso com a segurança e orgulha-se de fazer as coisas da forma certa, sempre.
Também traz consigo aquilo a que chamamos Orange Spirit — a mentalidade que define a forma como trabalhamos em conjunto. Trata-se de ser aberto, enfrentar os desafios de frente e apoiar-nos mutuamente em todas as situações.
Se está pronto para crescer, contribuir e fazer parte de algo maior, é aqui que tudo começa.
AINDA NÃO É QUALIFICADO? SAIBA COMO SE TORNAR UM NOVO PILOTO
Não existe outra carreira como esta.
E não existe outro lugar como a easyJet.
Há vários caminhos que pode seguir.
Reunimos os principais destaques para si.
Este vídeo é hospedado pelo YouTube, para o visualizar aceite cookies de Performance e Personalização
"Sempre algo novo para aprender e brincar, o que é ótimo"
Com uma frota de aeronaves em constante atualização e uma grande variedade de rotas, Duncan não consegue imaginar nenhum lugar melhor para voar do que com a easyJet.
"Estamos sempre cuidando uns dos outros"
Com uma grande variedade de rotas, oportunidades para expandir sua carreira e poder voar com sua mãe e seu pai - Craig está realmente gostando de seu primeiro trabalho como piloto!
"É uma companhia aérea que quer tirar o melhor de você"
Como James descobriu, fazer parte da easyJet significa juntar-se a uma equipa que é tão apaixonada por voar como você.
“Há oportunidades muito boas para se desenvolver”
Como um dos nossos pilotos mais antigos, o Capitão da Base Mike tem podido desfrutar de uma carreira repleta de variedade e progressão, tudo a partir da sua casa em Glasgow.
“Ambiciona seguir uma carreira de Piloto?”
Oiça o testemunho da Kate, uma das nossas incríveis Comandantes, sobre o seu percurso profissional.
Ver mais tarde
ACABOU DE ATERRAR
Confira as nossas últimas oportunidades para Capitães e Co-Pilotos e faça a diferença com a sua próxima função.
OS MOMENTOS CRIADORES
pilotos e tripulação de cabina da easyJet
PROGRESSÃO RÁPIDA
Valorizamos as nossas pessoas e investimos no seu futuro. Poderá estar no lugar de Comandante muito mais cedo do que imagina.
PROGRESSÃO RÁPIDA
Valorizamos as nossas pessoas e investimos no seu futuro. Poderá estar no lugar de Comandante muito mais cedo do que imagina.
ENCONTRE O EQUILÍBRIO
Gosta de ter uma vida fora da cabina de pilotagem? É fácil. Nós somos uma companhia aérea de pequenos cursos, saberá a sua programação com antecedência e raramente terá que se preocupar com paragens noturnas.
ENCONTRE O EQUILÍBRIO
Gosta de ter uma vida fora da cabina de pilotagem? É fácil. Nós somos uma companhia aérea de pequenos cursos, saberá a sua programação com antecedência e raramente terá que se preocupar com paragens noturnas.
VOE COM OS MELHORES
Gosta de trabalhar com a tecnologia mais recente? Nós também. A nossa frota jovem é de topo. Gosta do Airbus A320? Nós também. Está no sítio certo.
VOE COM OS MELHORES
Gosta de trabalhar com a tecnologia mais recente? Nós também. A nossa frota jovem é de topo. Gosta do Airbus A320? Nós também. Está no sítio certo.
Aprendizagem e desenvolvimento
Quer se junte a nós com anos de experiência como Capitão ou quer seja novo na carreira e ansioso por fazer voos, vamos formá-lo no caminho da easyJet.
Onde estão localizados os nossos Pilotos
COMO SE CANDIDATAR
O nosso processo de candidatura e de recrutamento pretende ser tão simples como nós. Queremos que nos conheça e queremos conhecê-lo.
Candidatura online
Escolha uma vaga de emprego que goste e verifique se satisfaz os requisitos mínimos. Em caso afirmativo, pode clicar em "Candidatar-se", inserir os seus detalhes, carregar alguns documentos e responder a uma série de perguntas.
Teste online
Enviaremos um link para alguns testes de aptidão online. Estes dar-nos-ão uma ideia das suas capacidades de raciocínio verbal, numérico e espacial, e incluirão também um questionário de personalidade para cumprir os regulamentos da EASA.
Revisão da candidatura
Neste ponto, vamos ver os seus dados e verificar se cumprem os requisitos básicos e se colocou todas as perguntas online na íntegra. Se tudo estiver bem, convidá-lo-emos para o próximo Centro de Avaliação disponível.
Avaliações não técnicas
A avaliação decorrerá de forma virtual ou num dos nossos centros SIM. Irá conhecer a equipa easyJet, participar num exercício de grupo, aprender sobre a vida na easyJet e também haverá uma entrevista baseada em competências.
Avaliação técnica
Capitães de Entrada Diretos e Co-Pilotos completarão uma avaliação em simuladores para que possamos ver o padrão técnico de voo. Não se preocupe, fornecemos um resumo completo para se preparar.
Tem alguma pergunta? Está no lugar certo
Respondemos a algumas perguntas comuns abaixo, mas se existir outra questão, basta enviar um e-mail para PilotRecruitment@easyJet.com
É muito fácil. Basta clicar no botão "Candidatar-se" na vaga que pretende. O sistema guiá-lo-á passo a passo.
Esqueceu-se das suas credenciais de acesso? Acontece com os melhores de nós. Clique em "Esqueci-me da palavra-passe" na página de início de sessão e nós enviamos-lhas por correio eletrónico. No entanto, certifique-se de que utiliza o botão "Iniciar sessão" e não o botão "Novo utilizador".
Todas as nossas oportunidades atuais são listadas no nosso site de Carreiras.
Se não consegue encontrar a base que deseja, significa que não estamos a recrutar. Registe o seu interesse criando um perfil geral neste site e avisaremos quando algo aparecer.
Só pode candidatar-se a uma base de cada vez, escolha a sua primeira opção. No Centro de Avaliação, pode informar-nos se também está interessado em estar localizado noutros lugares.
Iremos rever a sua candidatura de acordo com os requisitos atuais e critérios de rastreio para a função. Lembre-se de carregar um CV que detalhe claramente o seu histórico de emprego e provas de todos os critérios mínimos de entrada para a função.
Também precisará de enviar documentos adicionais, incluindo uma cópia do seu passaporte, registo médico, licença e diário de bordo.
Para os nossos Pilotos de Entrada Direta e Capitães, os Centros de Avaliação ocorrerão num dos nossos Centros de Formação (Londres Gatwick ou Milão). Será composto tanto por uma Avaliação Técnica (SIM) como por uma Avaliação Não Técnica. Enviaremos todos os dados atempadamente. A avaliação de cadetes é feita online usando o Microsoft Teams.
Sim, entraremos em contacto por e-mail assim que tivermos analisado a sua candidatura.
Precisará de estar fora 12 meses antes de se candidatar novamente se não tiver sido bem-sucedido na sua avaliação técnica (SIM) ou avaliação não técnica. Se não tiver sucesso como Cadete na sua avaliação não técnica, precisará de esperar 6 meses antes de tentar novamente.
Absolutamente. Entre em contacto com a Equipa de recrutamento de pilotos em PilotRecruitment@easyJet.com que terá todo o gosto em ajudar.
Não. Como uma companhia aérea de baixo custo, não oferecemos custos de viagem ou acomodação.
