1. Wer ist für deine Daten verantwortlich
2. Personenbezogene Daten, die wir über dich erfassen
3. Warum wir deine Daten benutzen
4. Wie lange bewahren wir deine personenbezogenen Daten auf
5. Schutz personenbezogener Daten
6. Weitergabe personenbezogener Daten
7. Welche Rechte hast du in Bezug auf den Datenschutz
8. Aktualisierungen dieser Richtlinie
9. Kontaktinformationen

Diese Datenschutzbestimmungen („die Bestimmungen“) gelten für personenbezogenen Daten, die von easyJet während deiner Nutzung dieses Karriereportals und bei einer Bewerbung für eine Rolle bei easyJet erfasst und verarbeitet werden. Die Bestimmungen beschreiben, welche personenbezogenen Daten wir über dich erfassen, wie wir diese verwenden, wo wir sie offenlegen und wie wir deine Privatsphäre schützen.

easyJet ist bestrebt, mit allen Personen, die mit uns zusammenarbeiten oder Teil unseres Teams werden wollen, mit Offenheit und Transparenz zu begegnen. Das Gesetz sieht vor, dass unsere Datenschutzbestimmungen detailliert sind, weshalb sie so lang sind – wir wollten sicherstellen, dass darin alle Informationen enthalten sind, die du möglicherweise benötigst. Falls du es eilig haben solltest, hier die Kurzversion:

• Wir benötigen deinen Lebenslauf und eine Reihe persönlicher Daten, um deine Bewerbung für eine Stelle bei easyJet zu bewerten.

• Als Fluggesellschaft steht bei uns die Sicherheit an erster Stelle. Daher bitten wir dich möglicherweise um mehr Informationen, als du gewohnt bist. Wir schauen auf den Hintergrund aller unserer Mitarbeitenden, um sicherzustellen, dass alle sicher mit uns fliegen.

• Welche personenbezogenen Daten wir im Rahmen unseres Auswahlverfahrens über dich erfassen, hängt von der Position ab, auf die du dich bewirbst. Falls du dich beispielsweise auf eine Pilotenstelle bewirbst, werden wir mehr Informationen über dich, deine Gesundheit, deine Ausbildung und deinen Hintergrund erfassen, als wenn du dich für eine Bürostelle in der Zentrale bewirbst.

• Im Rahmen unseres Auswahlverfahrens teilen wir möglicherweise Daten innerhalb unserer Unternehmensgruppe oder mit anderen Unternehmen, die für uns Dienstleistungen erbringen.

• Du hast Rechte an den Daten, über die wir von dir verfügen, darunter auch das Recht auf Zugang, Korrektur sowie – unter gewissen Bedingungen – Löschung deiner Daten.

• Falls deine Bewerbung erfolgreich ist, werden deine personenbezogenen Daten in unser HR-System übertragen, soweit dies für unsere laufende Arbeitsbeziehung mit dir erforderlich ist.

• Ist deine Bewerbung erfolglos, löschen wir deine Daten im Einklang mit den anwendbaren Gesetzen automatisch, sobald wir sie nicht mehr benötigen.

• Falls du dich erfolglos auf eine Pilotenstelle bei uns bewirbst, musst du zwei Jahre warten, bevor du dich erneut bewerben kannst. Aus diesem Grund behalten wir über diesen Zeitraum einige begrenzte Daten von dir.

1. Wer ist für deine personenbezogenen Daten verantwortlich?

Wir sind easyJet Airline Company Limited und als Unternehmen in England und Wales unter der Nummer 3034606 eingetragen. Unser Unternehmenssitz befindet sich in Hangar 89, London Luton Airport, Luton, Bedfordshire, LU2 9PF.

Wir kontrollieren, wie wir deine personenbezogenen Daten erfassen und nutzen und für welche Zwecke wir deine Daten verarbeiten. Für die Zwecke der für uns geltenden Datenschutzgesetze, wie die allgemeine Datenschutzverordnung der EU (die „DSGVO“), kontrollieren wir deine personenbezogenen Daten.

2. Welche personenbezogenen Daten erfassen wir über dich?

In diesen Datenschutzbestimmungen meint „personenbezogene Daten“ alle Informationen, die sich auf dich beziehen, zum Beispiel dein Name, dein Lebenslauf oder deine Qualifikationen. Wir erheben deine personenbezogenen Daten nur, wenn sie für die in dieser Erklärung beschriebenen Zwecke nötig sind und dies im Einklang mit den Datenschutzgesetzen steht.

In erster Linie erfassen wir deine personenbezogenen Daten direkt von dir. Manchmal erheben wir auch Daten über dich von Dritten, wie nachfolgend erläutert:

• Von der Personalagentur, durch die dich möglicherweise bewirbst

• Von den von dir benannten Referenzen, bei der Durchführung von Referenzprüfungen

• Vom Disclosure and Barring Service, sofern angemessen, oder von ähnlichen nationalen Organen in anderen Ländern, in denen du vielleicht gelebt hast

• Von unseren Schulungsanbietern und -partnern

• Von öffentlich verfügbaren Quellen zur Prüfung der finanziellen Redlichkeit, wie zum Beispiel die Prüfung, ob eingetragene Schulden oder Gerichtsurteile vorliegen – innerhalb des gesetzlich zulässigen Rahmens

• Von Quellen wie LinkedIn und anderen beruflichen Netzwerk-Seiten, auf denen du im Einklang mit deren Datenschutzrichtlinien deine Informationen verfügbar gemacht hast

In Fällen, in denen wir es für unerlässlich halten, dass du bestimmte personenbezogene Daten angibst, informieren wir dich über die Erfassung dieser Daten. Beim Ausfüllen unserer Online-Bewerbung sind Pflichtfelder beispielsweise mit einem Sternchen markiert. Falls du uns die erforderlichen Informationen nicht bereitstellst, können wir deine Bewerbung nicht weiter verarbeiten und werden sie entsprechend ablehnen.

Da easyJet eine Fluggesellschaft ist, müssen wir bei der Rekrutierung von Mitarbeitenden eine besondere Vorsicht walten lassen. Daher fragen wir möglicherweise mehr Informationen ab, als du bei der Bewerbung auf Stellen bei anderen Organisationen angeben musst.

Kategorien personenbezogener Daten

In jeder Phase des Auswahlverfahrens erfassen und nutzen wir die folgenden Informationen über dich. Bitte beachte, dass unser Auswahlprozess je nach der Rolle, für die du dich bewirbst, unterschiedlich ist. Bei manchen Rollen werden nicht alle der nachfolgenden Schritte befolgt oder sie folgen einer anderen Reihenfolge als unten angegeben.

Deine Bewerbung und dein Konto bei easyJet Careers

Das Abschicken deiner Bewerbung zusammen mit einigen erforderlichen Angaben ist der erste Schritt deines Bewerbungsverfahrens.

Du kannst dich direkt bei easyJet auf eine Rolle bewerben, indem du bei easyJet Careers ein Konto erstellst und deine Bewerbung über dieses Konto abschickst. Beim Ausfüllen der Bewerbung fragen wir die folgenden Informationen ab:

• Benutzername und Passwort für dein Konto

• Dein LinkedIn-Profil – nur wenn du Informationen aus deinem LinkedIn-Profil importieren möchtest. Bitte beachte, dass dieser Schritt nicht obligatorisch ist

• Dein Titel, vollständiger Name, deine Adresse und Kontaktdaten

• Ob du berechtigt bist, im Vereinigten Königreich oder in einem anderen Land, in dem du deinen Wohnsitz hast oder in das du im Rahmen deiner Rolle bei easyJet möglicherweise reisen musst, zu arbeiten

• Ob du gelöschte oder ungelöschte Strafregistereinträge hast

• Deine Kündigungsfrist, deine aktuelle Vergütung und deine Gehaltsvorstellungen

• Dein Lebenslauf und weitere Informationen, die du uns zur Unterstützung deiner Bewerbung zuschicken möchtest

• Jegliche besondere Hilfe, die du benötigst

• Dein Geschlecht und Alter, sofern du diese Angaben machen möchtest. Bitte beachte, dass diese Informationen nur zum Zweck der Berichterstattung über die Chancengleichheit verwendet werden und dass easyJet diese Informationen nur in aggregierter Form in einem anonymisierten Bericht erhält

Falls du dich für eine Rolle als Cabin Crew oder als Pilot bewirbst, bitten wir dich auch um Informationen dazu, ob du unsere Mindestanforderungen für diese Rolle erfüllst. Eine Liste dieser Mindestanforderungen findest du in der Beschreibung der jeweiligen Rolle, für die du dich bewirbst.

Du kannst dich auch durch eine Personalvermittlung bewerben, die von uns zum Auffinden der besten Kandidaten für unsere offenen Stellen beauftragt wurde. In diesem Fall benötigst du kein Konto direkt bei uns, denn die Personalvermittlung wird uns deine Informationen zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir nur die Informationen kontrollieren, die du einer Personalvermittlung für die Bewerbung auf eine Rolle bei easyJet bereitstellst, und nicht im Zusammenhang mit anderen Vereinbarungen, die du möglicherweise mit einem solchen Personalvermittler hast.

Dein Online-Test

Falls du dich auf bestimmte Rollen wie Cabin Crew, Cabin Manager oder Pilot bewirbst, wirst du gebeten, einige Eignungstests auszufüllen. Darunter zum Beispiel Verhaltens- und verbale Argumentationstests. Diese Online-Tests können von unseren Anbietern bereitgestellt werden und wir müssen deine Antworten und Testergebnisse verarbeiten, um zu beurteilen, ob deine Bewertung in die nächste Phase weitergeleitet wird.

Falls du dich auf bestimmte Piloten-Rollen bewirbst, musst du auch einen psychometrischen Test absolvieren.

Überprüfung der Bewerbung

Nachdem du obigen Schritte abgeschlossen hast, überprüfen wir deine Bewerbung. Dabei verwenden wir die von dir bereitgestellten Information, um zu beurteilen, ob du in die nächste Phase unseres Auswahlverfahrens weitergeleitet wirst.

Dein(e) Assessment-Tag(e)

Falls du dich auf bestimmte Rollen wie Cabin Crew, Cabin Manager oder Pilot bewirbst und in ein Assessment Centre eingeladen wirst, erfassen wir Informationen zu deiner Leistung in den Bewertungsaktivitäten. Außerdem bewahren wir Aufzeichnungen über dich auf, die uns erlauben, deine Leistung zu bewerten. Bitte beachte, dass die Struktur des Assessment Day von der spezifischen Rolle abhängt. Du wirst zusammen mit deiner Einladung zu einem Assessment Day entsprechende weitere Informationen erhalten.

Dein Bewerbungsgespräch

Falls du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wirst, verwenden wir die bis zu diesem Zeitpunkt von dir bereitgestellten Informationen. Darüber hinaus erfassen wir die von dir während des Bewerbungsgesprächs bereitgestellten Informationen und machen Aufzeichnungen, um deine Leistung im Bewerbungsgespräch zu beurteilen.

Referenzprüfungen

Falls deine Bewerbung erfolgreich ist und du eine Rolle bei easyJet angeboten bekommst, musst du einige Referenzprüfungen durchlaufen, um sicherzustellen, dass du unsere hohen Integritätsstandards erfüllst. In dieser Phase werden wir Informationen über deinen Hintergrund anfordern, einschließlich deiner Beschäftigungsgeschichte oder zu etwaigen Lücken in deinem Werdegang. Dazu bitten wir dich um Dokumente, die uns eine Verifizierung der von der angegebenen Informationen ermöglichen. Außerdem bitten wir dich, deine Eignung für die Rolle bei easyJet zu bestätigen und aus dem gleichen Grund auch deine Referenzen zu benennen. Die von unseren Screening-Anbietern möglicherweise durchgeführten Prüfungen hängen von der angeboten Rolle ab und umfassen einige oder alle der folgenden Punkte:

• Identitätsprüfung

• Beschäftigungsgeschichte der letzten 5 Jahre

• Britischer oder gegebenenfalls internationaler Strafregisterauszug

• Prüfung der finanziellen Redlichkeit

• Prüfung der beruflichen Qualifikationen

• Gegebenenfalls weitere gesetzlich vorgeschriebene Prüfungen in Abhängigkeit deiner Rolle

Wenn du diese Phase erreichst, geben wir dir detailliertere Informationen über die von uns durchzuführenden Prüfungen, die von uns erfassten personenbezogenen Daten, die Parteien, denen gegenüber wir deine Daten gegebenenfalls offenlegen oder von denen wir möglicherweise Daten zu dir erfassen und wie wir diese Daten verarbeiten.

Während deines Bewerbungsprozesses erfassen und behalten wir zudem deine gesamte Kommunikation mit uns, zum Beispiel die mit der HR-Abteilung geschriebenen E-Mails oder Briefe.

Besondere Kategorien personenbezogener Daten

Soweit gesetzlich zulässig müssen wir gegebenenfalls auch eine begrenzte Menge personenbezogener Daten erfassen, die gemäß DSGVO und anderen Datenschutzgesetzen als „besondere Kategorien“ gelten. Das ist beispielsweise dein ethnischer Hintergrund, deine physische oder geistige Gesundheit, religiöse Überzeugungen oder Gewerkschaftsmitgliedschaften. Wir werden außerdem Informationen zu strafrechtlichen Verurteilungen und Vergehen erfassen, sofern dies im Bewerbungsprozess erforderlich ist.

Welche Informationen wir erfassen, hängt ab von der Rolle, auf die du dich bewirbst. Falls du dich zum Beispiel auf eine Rolle als Cabin Crew bewirbst, musst du unserem medizinischen Anbieter gegenüber einige Angaben zu deiner Gesundheit machen, damit wir die Sicherheit unseres Betriebs gewährleisten können. Und falls du dich auf eine Pilotenrolle bewirbst, müssen wir verifizieren, dass du über die erforderliche medizinische Zertifizierung verfügst, damit wir gewährleisten können, dass du zum Fliegen unserer Flugzeuge geeignet bist.

3. Warum verwenden wir deine Daten?

Wir verarbeiten deine oben aufgeführten personenbezogenen Daten, um deine Bewerbung zu beurteilen und zu entscheiden, ob du für die Rolle, auf die du dich bewirbst, qualifiziert und geeignet bist. Wir gewährleisten, dass wir deine Daten immer im gesetzlich zulässigen Rahmen sowie im Einklang mit den Datenschutzgesetzen verarbeiten. Genauer gesagt haben wir die folgenden Gründe bestimmt, warum wir deine Daten verarbeiten, und ihnen jeweils die rechtliche Grundlage für die Verarbeitung zugeordnet.

Falls wir zu irgendeinem Zeitpunkt Informationen über dich für einen Zweck erfassen müssen, der oben nicht aufgeführt ist, stellen wir zu diesem Zeitpunkt sicher, dass wir dich über diesen Zweck, dessen rechtmäßige Grundlage sowie weitere relevante Informationen in Bezug auf die Verarbeitung dieser Daten informieren.

4. Wie lange bewahren wir deine personenbezogenen Daten auf?

Bei easyJet versuchen wir, so wenig Daten wie möglich zu verarbeiten und wir stellen sicher, dass wir deine Daten nur so lange aufbewahren, wie für die Zwecke, zu denen wir diese Daten gemäß Beschreibung in den Datenschutzbestimmungen benötigen, erforderlich. Falls deine Bewerbung erfolgreich ist und du bei easyJet beschäftigt wirst, übertragen wir deine Daten in unser HR-System in dem Umfang, in dem dies für dein laufendes Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Wenn wir deine Daten nicht mehr brauchen, stellen wir sicher, dass wir und unsere Partner, die deine Daten möglicherweise in unserem Auftrag verarbeiten, sicher löschen oder anonymisieren, sodass du durch die von uns aufbewahrten Daten nicht mehr identifiziert werden kannst.

Falls deine Bewerbung nicht erfolgreich ist

Falls deine Bewerbung nicht erfolgreich ist, bewahren wir die Daten nach Abschluss unseres Auswahlverfahrens für weitere sechs Monate auf. Der Grund hierfür ist, damit easyJet auf Anfragen, Beschwerden oder Ansprüche reagieren und nachweisen kann, dass das Auswahlverfahren ordentlich durchgeführt wurde.

Falls deine personenbezogenen Daten für einen bestimmten rechtlichen Zweck erforderlich sind, müssen wir sie so lange aufbewahren, wie für diesen Zweck notwendig.

Falls du dich speziell für eine Pilotenrolle beworben hast und deine Bewerbung nicht erfolgreich war, musst du zwei Jahre abwarten, bevor du dich wieder bei uns bewerben kannst. Wir folgen dieser Richtlinie aus Sicherheitsgründen und daher müssen wir in diesem Sonderfall einige Informationen von dir für diesen Zeitraum aufbewahren.

5. Wie schützen wir deine personenbezogenen Daten?

Wir verpflichten uns, die von uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu schützen, indem wir geeignete technische und organisatorische Maßnahmen gegen unbefugten, unrechtmäßigen oder versehentlichen Zugriff, Verlust, Zerstörung oder Beschädigung deiner personenbezogenen Daten ergreifen.

Darüber hinaus erlauben wir nur unseren Mitarbeitern, Vertretern, Auftragnehmern oder anderen Parteien, für die es aus geschäftlichen Gründen erforderlich ist, den Zugriff auf deine Daten. Wenn wir Dritten die Verarbeitung deiner Daten in unserem Namen gestatten, verlangen wir, dass sie deine Daten genauso schützen wie wir und dass sie angemessene Sicherheitsstandards erfüllen.

6. Mit wem teilen wir deine personenbezogenen Daten?

Um die im Abschnitt 3 oben beschriebenen Zwecke zu erfüllen, müssen wir deine Daten möglicherweise gegenüber den folgenden Kategorien von Drittparteien offenlegen:

Unsere Konzerngesellschaften

Wir sind Teil einer Gruppe von Unternehmen („unsere Gruppe“) und Teile deiner personenbezogenen Daten können mit unseren assoziierten Unternehmen oder Niederlassungen geteilt werden, darunter die folgenden:

• easyJet Switzerland S.A.

• easyJet Europe Airline GmbH

• easyJet Airline Company Niederlassung Frankreich

• easyJet Airline Company Niederlassung Italien

• easyJet Airline Company Niederlassung Portugal

• easyJet Airline Company Niederlassung Deutschland

• easyJet Airline Spanien

• easyJet Airline Company Holland

• Disclosure and Barring Service sowie gegebenenfalls die entsprechenden nationalen Stellen in Ländern, in denen du in den letzten 5 Jahren gelebt hast

• Personalvermittler, falls du deine Bewerbung über einen Personalvermittler eingereicht hast

• Die von dir benannten Referenzen, die wir während des Screenings kontaktieren

• Unsere Lieferanten, welche die folgenden Dienstleistungen für uns erbringen:

• Screening-Dienste

• Support-Dienste, zum Beispiel das Unternehmen, das dieses Karriereportal betreut oder das Unternehmen, das IT-Dienstleistungen für easyJet bereitstellt

• Dienstleistungen im Zusammenhang mit unseren Online-Beurteilungen

• Dienstleistungen in Bezug auf die Verwaltung unserer Assessment Centres, die Durchführung der Assessment Days und die Unterstützung während des Auswahlverfahrens

Einige unserer Lieferanten und Unterauftragsverarbeiter könnten sich außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums (Europäische Union plus Island, Liechtenstein und Norwegen, auch als EWR bezeichnet) befinden. Zugriff und Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten könnten also außerhalb des EWR erfolgen. Sofern dies der Fall ist, verlangen wir im Einklang mit den Datenschutzgesetzen eine der folgenden angemessenen Absicherungen:

• Einer Entscheidung der Europäischen Kommission zufolge muss das Land, von dem aus auf die personenbezogenen Daten zugegriffen wird, ein angemessenes Schutzniveau bieten

• Liegt eine solche Entscheidung nicht vor, enthalten die Verträge, die wir mit diesen Unternehmen abgeschlossen haben, von der EU genehmigte Standardklauseln zum Schutz personenbezogener Daten

• Falls Daten an ein US-Unternehmen übertragen werden und keine von der EU genehmigten Klauseln vorhanden sind, streben wir an, sicherzustellen, dass das entsprechende Unternehmen am EU-US Privacy Shield teilnimmt

7. Welche Rechte hast du in Bezug auf den Datenschutz?

Die DSGVO und weitere Datenschutzgesetze geben dir bestimmte Rechte, damit du die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten verstehen und in gewissem Umfang auch kontrollieren kannst.

Recht auf Zugriff, Berichtigung und Löschung deiner personenbezogenen Daten

Du hast das Recht, eine Kopie deiner personenbezogenen Daten zu erhalten und zu erfahren, wie wir deine personenbezogenen Daten verarbeiten.

Wir versuchen sicherzustellen, dass die von uns gespeicherten personenbezogenen Daten korrekt und aktuell sind. Falls du vermutest, dass wir inkorrekte oder unvollständige Informationen über dich gespeichert haben, teile uns dies bitte mit, damit wir unsere Aufzeichnungen gegebenenfalls aktualisieren und vervollständigen können. Bitte stelle zudem sicher, dass du uns informierst, falls sich eine Änderung ergibt, die sich auf die bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten von dir auswirken könnte, beispielsweise wenn sich deine Anschrift oder deine Kontaktdaten ändern.

Unter bestimmten Umständen hast du das Recht zu verlangen, dass wir deine Daten löschen. Bitte beachte, dass wir deine Daten automatisch löschen oder anonymisieren, sobald die Aufbewahrungsfrist für deine Daten abgelaufen ist. In diesem Fall musst du keinen speziellen Löschungsantrag stellen.

Zusätzliche Rechte

Unter bestimmten Umständen könntest du auch die folgenden Rechte haben:

Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Unter bestimmten Umständen kannst du verlangen, dass wir deine Daten nicht verarbeiten, sondern nur speichern. Du kannst du die Einschränkung der Verarbeitung in diesen Fällen anfordern:

• Du bestreitest die Korrektheit deiner von uns gespeicherten Daten, bis wir diese korrigiert oder ihre Korrektheit überprüft haben

• Die Verarbeitung deiner Daten ist ungesetzlich, aber du verlangst, dass wir diese Daten nicht löschen

• Wir benötigen deine Daten zwar nicht mehr, aber du benötigst sie für Rechtsstreitigkeiten

• Du hast der Verwendung deiner Daten widersprochen, bis wir verifizieren, ob wir Gründe für eine weitere Nutzung deiner Daten haben

Das Recht, deine Zustimmung zu widerrufen: Wie oben beschrieben, benötigen wir unter sehr begrenzten Umständen möglicherweise deine Zustimmung zur Verarbeitung deiner Daten. Ist dies der Fall, hast du das Recht, deine Zustimmung jederzeit zu widerrufen. Wir werden deine Entscheidung respektieren und deine Daten nicht weiter verarbeiten. Die Verwendung deiner Daten vor Widerruf deiner Zustimmung bleibt hiervon jedoch unberührt.

Das Recht auf Widerspruch: Möglicherweise hast du Gründe, der Verwendung deiner personenbezogenen Daten zu widersprechen, beispielsweise wenn unsere Verwendung auf berechtigten Interessen (wie in diesen Datenschutzbestimmungen beschrieben) beruht. Vor der Verwendung deiner Daten aufgrund von berechtigten Interessen haben wir diese Interessen gegenüber deinen Rechten und Freiheiten abgewogen. Falls du jedoch Gründe hast, der Verwendung deiner Daten zu widersprechen, kannst du uns deine spezielle Situation erklären und wir werden deine Anfrage gesondert prüfen.

Das Recht, keiner Entscheidung zu unterliegen, die ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung beruht: Bitte beachte, dass easyJet während des Rekrutierungsverfahrens keine Entscheidungen über Personen trifft, die ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung beruhen.

Das Recht auf Übertragbarkeit der Daten: Falls die Verarbeitung deiner Daten auf deiner Zustimmung oder einem Vertrag beruht und die Verarbeitung automatisiert erfolgt, hast du gemäß DSGVO das Recht, diese Daten in einem strukturierten, allgemein gebräuchlichen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Im Zusammenhang mit deinem Bewerbungsverfahren ist dieses Recht jedoch nicht anwendbar.

Um deine oben beschriebenen Rechte auszuüben, wende dich bitte unter der in Abschnitt 9 unten angegebenen Adresse an unseren Group Data Protection Officer.

Falls du Bedenken hinsichlich unserer Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten und die Einhaltung deiner Datenschutzrechte hast und falls du der Ansicht bist, dass dabei Datenschutzgesetze verletzt werden, hast du das Recht, bei einer Datenschutzbehörde eine Beschwerde einzureichen, insbesondere in deinem Wohnsitzland.

8. Aktualisierungen dieser Datenschutzbestimmungen

Unsere Datenschutzbestimmungen sind ein dynamisches Instrument, das wir gegebenenfalls anpassen, wenn sich die Art und Weise ändert, wie wir deine Daten verarbeiten. Wir aktualisieren diese Datenschutzerklärung von Zeit zu Zeit, um sicherzustellen, dass die bereitgestellten Information aktuell sind und mit den einschlägigen Datenschutzgesetzen im Einklang stehen. Jede neue Version dieser Datenschutzbestimmungen wird auf unserem Karriereportal veröffentlicht.

9. Kontaktinformationen

Fragen, Kommentare und Feedback zu diesen Datenschutzbestimmungen sind bei uns willkommen. Richte diese bitte unter der folgenden Adresse schriftlich an unseren Group Data Protection Officer:

easyJet Group Data Protection Officer
Hangar 89
London Luton Airport
Luton, Bedfordshire
LU2 9PF
United Kingdom