ES GIBT KEINEN BESSEREN
PLATZ IN DER ERSTEN REIHE.
Make it easyJet.
Sicherheit.
Stabilität.
Balance.
Stabilität.
Balance.
Steigen Sie an Bord einer der modernsten Flotten am Himmel, ausgestattet mit neuester Technologie und unterstützt von einem Team, für das Sicherheit stets an erster Stelle steht.
Unsere Captains und Co-Pilots fliegen nicht einfach nur Flugzeuge — sie verbinden Menschen mit den Momenten und Orten, die am wichtigsten sind. Sie leisten einen großen Beitrag dazu, Europas führendes Netzwerk aufzubauen. Das ist großartig für uns – und noch besser für Sie! Fantastische Karrieremöglichkeiten, echte Vielfalt und klare Entwicklungsperspektiven, unterstützt durch eine starke Sicherheitsbilanz, langfristige Stabilität und eine hervorragende Work-Life-Balance.
Captains
Nehmen Sie im linken Sitz Platz und gehen Sie mit gutem Beispiel voran. Als easyJet Captain treffen Sie die entscheidenden Entscheidungen, die dafür sorgen, dass wir sicher und reibungslos fliegen. Sie setzen höchste Standards, unterstützen Ihre Crew und stellen sicher, dass jeder Passagier sicher und mit Vertrauen ankommt.
Hast du das Zeug dazu?
Sie sind ein Captain, der bereit ist für mehr — mehr Abwechslung, mehr Stabilität und mehr Möglichkeiten.
Außerdem besitzen Sie das, was wir Orange Spirit nennen: eine Denkweise, die schnell reagiert, direkt ist und fest in der Realität verankert bleibt. Es geht darum, jeden willkommen zu heißen, Herausforderungen offen anzugehen und stets aufeinander zu achten.
Wenn das nach Ihnen klingt, passen Sie perfekt zu uns.
Mindestanforderungen
Captains mit Musterberechtigung: mindestens 4.000 Flugstunden mit 1.000 PIC-Stunden auf A320
Captains ohne Musterberechtigung: mindestens 4.000 Flugstunden mit 1.000 PIC-Stunden mit Flugzeugen über 30 t MTOW
Nehmen Sie im linken Sitz Platz und gehen Sie mit gutem Beispiel voran. Als easyJet Captain treffen Sie die entscheidenden Entscheidungen, die dafür sorgen, dass wir sicher und reibungslos fliegen. Sie setzen höchste Standards, unterstützen Ihre Crew und stellen sicher, dass jeder Passagier sicher und mit Vertrauen ankommt.
Mindestanforderungen
Captains mit Musterberechtigung: mindestens 4.000 Flugstunden mit 1.000 PIC-Stunden auf A320
Captains ohne Musterberechtigung: mindestens 4.000 Flugstunden mit 1.000 PIC-Stunden mit Flugzeugen über 30 t MTOW
Sie sind ein Captain, der bereit ist für mehr — mehr Abwechslung, mehr Stabilität und mehr Möglichkeiten.
Außerdem besitzen Sie das, was wir Orange Spirit nennen: eine Denkweise, die schnell reagiert, direkt ist und fest in der Realität verankert bleibt. Es geht darum, jeden willkommen zu heißen, Herausforderungen offen anzugehen und stets aufeinander zu achten.
Wenn das nach Ihnen klingt, passen Sie perfekt zu uns.
Co-Piloten
Sie sitzen auf dem rechten Sitz — und die Aussicht von hier ist erst der Anfang. Sie sammeln Erfahrung, gewinnen Selbstvertrauen und gestalten die Richtung Ihrer Karriere.
Je nach Erfahrung und Flugstunden können Sie bei uns als Second Officer, First Officer oder Senior First Officer einsteigen. Wo auch immer Sie beginnen, eines ist klar: Ihr Weg zum Captain kann hier schneller verlaufen als bei den meisten anderen Fluggesellschaften.
Wir setzen darauf, Potenzial zu erkennen und Talente aus den eigenen Reihen zu fördern. Das bedeutet echte Entwicklungsmöglichkeiten — nicht nur zum Captain, sondern auch in den Bereichen Management, Training, Safety Compliance und darüber hinaus.
Hast du das Zeug dazu?
Sie zeichnen sich durch ein starkes Engagement für Sicherheit aus und sind stolz darauf, die Dinge jedes Mal auf die richtige Weise zu tun.
Außerdem bringen Sie das mit, was wir Orange Spirit nennen — die Denkweise, die definiert, wie wir zusammenarbeiten. Es geht darum, offen zu sein, Herausforderungen direkt anzugehen und sich in jeder Situation gegenseitig zu unterstützen.
Wenn Sie bereit sind, sich weiterzuentwickeln, einen Beitrag zu leisten und Teil von etwas Größerem zu sein, dann beginnt es genau hier.
Mindestanforderungen
Co-Piloten mit Musterberechtigung: mindestens 500 Stunden auf A320
Co-Piloten ohne Musterberechtigung:mindestens 1.000 Flugstunden, davon 500 Stunden auf Luftfahrzeugen mit mehr als 10 Tonnen MTOW
Sie sitzen auf dem rechten Sitz — und die Aussicht von hier ist erst der Anfang. Sie sammeln Erfahrung, gewinnen Selbstvertrauen und gestalten die Richtung Ihrer Karriere.
Je nach Erfahrung und Flugstunden können Sie bei uns als Second Officer, First Officer oder Senior First Officer einsteigen. Wo auch immer Sie beginnen, eines ist klar: Ihr Weg zum Captain kann hier schneller verlaufen als bei den meisten anderen Fluggesellschaften.
Wir setzen darauf, Potenzial zu erkennen und Talente aus den eigenen Reihen zu fördern. Das bedeutet echte Entwicklungsmöglichkeiten — nicht nur zum Captain, sondern auch in den Bereichen Management, Training, Safety Compliance und darüber hinaus.
Mindestanforderungen
Co-Piloten mit Musterberechtigung: mindestens 500 Stunden auf A320
Co-Piloten ohne Musterberechtigung:mindestens 1.000 Flugstunden, davon 500 Stunden auf Luftfahrzeugen mit mehr als 10 Tonnen MTOW
Sie zeichnen sich durch ein starkes Engagement für Sicherheit aus und sind stolz darauf, die Dinge jedes Mal auf die richtige Weise zu tun.
Außerdem bringen Sie das mit, was wir Orange Spirit nennen — die Denkweise, die definiert, wie wir zusammenarbeiten. Es geht darum, offen zu sein, Herausforderungen direkt anzugehen und sich in jeder Situation gegenseitig zu unterstützen.
Wenn Sie bereit sind, sich weiterzuentwickeln, einen Beitrag zu leisten und Teil von etwas Größerem zu sein, dann beginnt es genau hier.
NOCH NICHT QUALIFIZIERT? ERFAHRE MEHR DARÜBER, WIE DU PILOT WIRST
Es gibt keine andere Karriere wie diese.
Und keinen anderen Ort wie easyJet.
Es gibt verschiedene Wege, die Sie einschlagen können.
Wir haben die wichtigsten Highlights für Sie zusammengestellt.
Dieses Video wird bei YouTube gehostet. Bitte akzeptiere die Cookies für Leistung und Personalisierung, um das Video anzusehen.
„Immer etwas Neues zum Lernen und Spielen, das ist großartig“
Mit einer Flugzeugflotte, die ständig aktualisiert wird, und einer breiten Mischung an Routen kann sich Duncan nicht vorstellen, irgendwo besser zu fliegen als mit easyJet.
„Wir achten immer aufeinander“
Mit einer großen Auswahl an Routen, Möglichkeiten, Ihre Karriere zu erweitern und der Möglichkeit, mit seiner Mutter und seinem Vater zu fliegen – Craig genießt seinen ersten Flugjob wirklich!
„Es ist eine Fluggesellschaft, die das Beste aus Ihnen herausholen möchte“
Wie James herausfand, bedeutet die Mitgliedschaft bei easyJet, einem Team beizutreten, das genauso leidenschaftlich fürs Fliegen ist wie Sie.
„Es gibt sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten“
Als einer unserer dienstältesten Piloten konnte Basiskapitän Mike von seinem Zuhause in Glasgow aus eine Karriere voller Abwechslung und Fortschritt genießen.
„Träumst Du davon, Pilot oder Pilotin zu werden?”
Begleite Kate, eine von unseren fabelhaften Captains, auf ihrer Reise zur Pilotin.
Als nächstes ansehen
GERADE GELANDET
Stöbere in unseren aktuellen Angeboten für Captains und Co-Piloten und bewirke etwas in deinem nächsten Tätigkeitsfeld.
DIE BESONDEREN MOMENTE BEI UNS
easyJet Piloten und Cabin Crew
KOMM SCHNELLER ANS ZIEL
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in ihre Zukunft. Vielleicht sitzen Sie schon viel früher als gedacht auf dem Sitz des Captains.
KOMM SCHNELLER ANS ZIEL
Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in ihre Zukunft. Vielleicht sitzen Sie schon viel früher als gedacht auf dem Sitz des Captains.
FINDEN SIE DIE RICHTIGE BALANCE
Du willst auch ein Leben außerhalb des Cockpits? Kein Problem! Wir bieten nur Kurzflüge an, daher kennst du deinen Einsatzplan schon Monate im Voraus und musst nur ganz selten auswärts übernachten.
FINDEN SIE DIE RICHTIGE BALANCE
Du willst auch ein Leben außerhalb des Cockpits? Kein Problem! Wir bieten nur Kurzflüge an, daher kennst du deinen Einsatzplan schon Monate im Voraus und musst nur ganz selten auswärts übernachten.
FLIEGEN SIE MIT DEN BESTEN
Arbeiten Sie gerne mit der neuesten Technologie? Wir auch. Unsere junge Flotte gehört zur Spitzenklasse. Airbus A320-Fan? Wir auch. Sie sind hier genau richtig.
FLIEGEN SIE MIT DEN BESTEN
Arbeiten Sie gerne mit der neuesten Technologie? Wir auch. Unsere junge Flotte gehört zur Spitzenklasse. Airbus A320-Fan? Wir auch. Sie sind hier genau richtig.
Lernen und Entwicklung
Ob mit einer jahrelangen Erfahrung als Captain zu uns kommst, oder deine Laufbahn gerade erst startet und du hungrig auf deine ersten Flüge bist – wir schulen dich auf die easyJet-Art.
Steig auf
Finde alles über die aktuellen Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Piloten bei easyJet heraus.
Mach den ersten Schritt
Besuche unseren Leitfaden für Flugschüler und lese dort alles darüber, wie du bei easyJet das Fliegen lernst.
Wo unsere Piloten-Standorte sind
SO BEWIRBST DU DICH
Unser Bewerbungs- und Rekrutierungsverfahren will so direkt sein wie wir. Wir möchten, dass du uns kennenlernst – und umgekehrt.
Online-Bewerbung
Falls dir ein Stellenangebot gefällt, schau doch einfach, ob du die Mindestanforderungen erfüllst. Ist das der Fall, klickst du auf „Bewerben“, gibst deine Informationen ein, lädst ein paar Dokumente hoch und beantwortest eine Reihe von Fragen.
Online-Test
Wir senden Ihnen einen Link zu einigen Online-Eignungstests. Diese geben uns einen Eindruck von Ihren verbalen, numerischen und räumlichen Denkfähigkeiten und enthalten außerdem einen Persönlichkeitsfragebogen zur Einhaltung der EASA-Vorschriften.
Überprüfung der Bewerbung
Dann schauen wir uns deine Details an und prüfen, ob du die grundlegenden Anforderungen erfüllst und alle Online-Frage vollständig beantwortet hast. Wenn das der Fall ist, laden wir dich zu unserem nächsten verfügbaren Assessment Centre ein.
Nicht technische Bewertungen
Die Beurteilung findet entweder virtuell oder in einem unserer SIM-Zentren statt. Sie treffen das easyJet-Team, nehmen an einer Gruppenübung teil, erfahren mehr über das Leben bei easyJet und es gibt außerdem ein kompetenzbasiertes Interview.
Technische Bewertung
Falls du dich direkt als Captain oder Co-Pilot bewirbst, wirst du eine Simulator-Bewertung absolvieren, damit wir deine technischen Flugfähigkeiten beurteilen können. Keine Sorge, bevor es losgeht, bekommst du ein vollständiges Briefing.
Du hast eine Frage? Hier bist du genau richtig.
Hier findest du einige der üblichsten Fragen beantwortet. Falls wir doch etwas vergessen haben,
schicke uns eine E-Mail an PilotRecruitment@easyJet.com.
Das ist ganz einfach. Klicke auf die Schaltfläche "Bewerben" bei der Stellenbeschreibung, die dich interessiert. Das System wird dich dann Schritt für Schritt weiterführen.
Hast du dein Login vergessen? Das passiert auch den Besten von uns. Benutze einfach die Eingabeaufforderung "Passwort vergessen" auf der Anmeldeseite und wir schicken es Dir per E-Mail zu. Achte jedoch darauf, dass Du die Schaltfläche "Anmelden" und nicht die Schaltfläche "Neuer Benutzer" verwendest.
Alle aktuell freien Stellen sind auf unserer Careers-Website aufgeführt.
Falls du deinen gewünschten Einsatzort nicht findest, haben wir dort derzeit keine offenen Stellen. Du kannst dein Interesse bekunden, indem du ein allgemeines Profil auf unserer Website erstellst und wir informieren dich, wenn sich etwas ergibt.
Du kannst dich jeweils nur für einen Standort bewerben, triff also deine erste Wahl! Am Assessment Centre kannst du uns mitteilen, falls du dich auch für andere Standorte interessierst.
Wir prüfen deine Bewerbung anhand der aktuellen Anforderungen und Screening-Kriterien für die Rolle. Vergiss nicht, einen Lebenslauf anzuhängen, der deine Beschäftigungsgeschichte detailliert aufschlüsselt, sowie alle Mindesteinstiegskriterien für die Rolle.
Du musst einige zusätzliche Dokumente hochladen, darunter eine Kopie deines Reisepasses, dein medizinisches Tauglichkeitszeugnis, deine Lizenz und dein Flugbuch.
Unsere direkt einsteigenden Captains und Co-Pilots nehmen an einem Assessment in einem unserer Training Centres (London Gatwick oder Mailand) teil. Dort finden eine technische Beurteilung (SIM) und eine nicht-technische Beurteilung statt. Wir lassen dir im Vorfeld alle Details zukommen. Die Beurteilung von Cadets erfolgt online über Microsoft Teams.
Ja, wir werden dich per E-Mail kontaktieren, sobald wir deine Bewerbung geprüft haben.
Du musst zwölf Monate warten, wenn deine technische Bewertung (SIM) oder deine nicht technische Bewertung nicht erfolgreich waren. Falls deine nicht technische Bewertung als Cadet nicht erfolgreich war, muss du sechs Monate warten, bevor du dich wieder bewerben kannst.
Natürlich. Bitte wende dich an PilotRecruitment@easyJet.com . Das Pilot Recruitment Team wird der gerne weiterhelfen.
Nein. Als kostengünstige Fluggesellschaft bieten wir keine Reise- oder Unterbringungsspesen.
