Ein Opernsänger, ein ehemaliger Küchenchef und ein Ex-Radio-Moderator sind die Stars unserer neuen easyJet Cabin Crew Rekrutierungskampagne, die mit den Stereotypen über unseren Beruf aufräumen möchte.

Wir wollen in diesem Jahr mehr als 1000 neue Flugbegleiter (m/w/d) rekrutieren und wir ermutigen Quereinsteiger, zu uns zu kommen. Die Kampagne zeigt, dass mit Lebenserfahrung und übertragbaren Fähigkeiten, wie Kundenservice, Kommunikation, Teamwork und Personalmanagement viele Kandidaten ideale Voraussetzungen für die Rolle haben.

Eine ehemalige Zahnärztin, ein Optiker und ein Pariser Polizist sind ebenfalls Teil der Kampagne.

Die Initiative setzte eine Kampagne von easyJet aus dem vergangenen Jahr fort, die Menschen über 45 Jahre dazu ermutigte, eine Karriere als Kabinenbesatzung zu erwägen. Im Ergebnis kamen 28% mehr Kandidaten, die 45 oder älter waren, zu uns.

Die neue Kampagne mit multitalentierten easyJettern, die aus anderen Berufsfeldern kommen, will zeigen, dass jeder seine Fähigkeiten und Leidenschaften nutzen kann, um bei uns in der Kabinenbesatzung zu starten.

Im Rahmen der Rekrutierungsinitiative befragte easyJet 2000 britische Erwachsene zu diesem Job. Dabei kam heraus, dass es immer noch viele Vorurteile über die Arbeit als Cabin Crew gibt.

Die Untersuchung von easyJet fand heraus, das 75% der Briten der Ansicht sind, dass die Rolle der Kabinenbesatzung irrtümlich immer noch als Frauenrolle verstanden wird. 4 von 10 britischen Männern (43%) sagten, dass sie aufgrund der traditionellen Geschlechterstereotypen im Zusammenhang mit dieser Rolle nicht als Cabin Crew arbeiten würden.

Andererseits gab fast die Hälfte der befragten Männer an (45%), dass sie einen Job als Kabinenbesatzung erwägen würden, wenn es mehr Männer in diesem Job geben würde. Ein Drittel (33%) wäre versucht, die eigene aktuelle Karriere aufzugeben, um Cabin Crew zu werden und mehr von der Welt zu sehen.

Die überwiegende Mehrheit (97%) wusste nicht, dass der Wechsel von ihrem aktuellen Job in die Cabin Crew bei easyJet vom Beginn der Ausbildung bis zu ihrem Erstflug nur 4 Wochen dauern würde. Vielmehr nahmen drei Viertel (73%) an, die Ausbildung für die Rolle würde mehr als 6 Monate dauern.

Weiteren Ergebnissen zufolge waren zwei Drittel der Briten (63%) der Meinung, dass die wichtigste Fähigkeit der Kabinenbesatzung eine herzliche Begrüßung ist. Und fast 4 von 10 (38%) glauben, dass die Sorge für das Wohlbefinden der Passagiere eine weitere wichtige Fähigkeit für diesen Job ist.

Auf die Frage nach den nötigen Fähigkeiten für die Kabinenbesatzung nannten mehr als 40%, dass man gut mit Menschen umgehen müsste.

Thiago ist nur eines der Besatzungsmitglieder, der als Quereinsteiger zu easyJet gekommen ist. Und jetzt ist er Teil der neuen Rekrutierungskampagne, die mit einer Reihe neuer Anzeigen gestartet wurde.

Die Kampagne stellt auch den ehemaligen Küchenchef George vor. Nachdem er 5 Jahre lang die Küche in einem gut besuchten Restaurant geführt hat, kam er im Januar zu easyJet. Somit war er perfekt darauf vorbereitet, um mit dem Multitasking umzugehen, auf das es bei unserem sehr guten Service in der Luft ankommt.

Die ehemalige Zahnarzthelferin Nicole hat Erfahrungen mit nervösen Patienten im Zahnarztstuhl gesammelt. Daher ist sie perfekt vorbereitet, um Erstfliegern oder anderen nervösen Menschen die Angst zu nehmen.

Gesundheits- und Sicherheitskenntnisse sind zentraler Bestandteil der Rolle als Kabinenbesatzung. Der ehemalige Pariser Polizist Aurelien zeigt, dass ein Sicherheitsverständnis und das Sorgen für die Öffentlichkeit – wichtige Fähigkeiten eines Polizisten – den Prioritäten der Cabin Crew recht ähnlich sind.

easyJet-Besatzungsmitglied Ian war 18 Jahre lang Radiomoderator und -produzent, zuletzt bei Kingdom FM, bevor er sich für eine Karriere als Kabinenbesatzung entschied. Seine Berufserfahrung hat Ian geholfen, indem er seine freundliche Präsenz vom Radio in die Kabine mitnehmen konnte. Er sorgt dafür, dass sich unsere Kunden an Bord wohlfühlen.

Ian war 49 Jahre alt, als er zu easyJet kam, und wurde mit 57 Jahren Cabin Manager in Vollzeit. Bei uns können alle – unabhängig von ihrem Alter – zur Besatzung stoßen. easyJet ermutigt mehr Menschen, die über 45 Jahre sind, sich bei uns zu bewerben. Dank ihrer Lebenserfahrung und ihres Erfahrungsschatzes an übertragbaren Fähigkeiten sind sie perfekt für die Rolle geeignet. Auch wenn mehr als drei Viertel der Befragten (76%) immer noch dem Irrtum anhängen, dass dieser Job nur etwas für Bewerber zwischen 18 und 25 Jahren ist.

Michael Brown, Director of Cabin Services bei easyJet, sagte:
„Bei easyJet stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum aller unserer Tätigkeiten. Unsere Kabinenbesatzung ist ein ganz wichtiger Teil davon, denn sie kümmern sich um die Viertelmillion Menschen, die Tag für Tag mit uns fliegen. Es gibt einen guten Grund, warum unsere Besatzung für ihre herzliche Begrüßung und den herausragenden Service bekannt ist“.

„Unsere brillianten Besatzungsmitglieder, die Teil dieser neuen Kampagne sind, sind ein perfektes Beispiel dafür, wie die Fähigkeiten, die du in ganz unterschiedlichen Aktivitäten erwirbst, dir eine fantastische neue Möglichkeit eröffnen. Daher ermutigen wir noch mehr Menschen wie sie, zu uns zu kommen.“

„Wenn dir Menschen am Herz liegen und du einen Job möchtest, in dem kein Tag dem anderen gleicht, können wir es kaum erwarten, dich als Teil unseres Teams an Bord zu begrüßen!“