Le personnel de cabine
monte à bord.
Les petits moments font la force d'easyJet.
OBSERVEZ VOTRE CARRIÈRE DÉCOLLER
Il s'agit de rapprocher les gens et les lieux. C'est donc une carrière qui vous récompense de bien des façons.
Rejoignez le meilleur réseau aérien d’Europe et améliorez l'expérience de chaque client, en le connectant aux personnes et aux lieux qu’il aime.
Notre personnel de cabine assure un accueil chaleureux, saluant chaque passager individuellement et lui faisant savoir qu'il est entre de bonnes mains. Nos équipes viennent d'horizons très différents et desservent une multitude de destinations. Mais une chose reste la même : l'esprit Orange Spirit.
Être positif, inclusif et prêt à relever tous les défis avec le sourire - et ce, quelle que soit l'altitude : C'est l'attitude à adopter pour nous rejoindre.
PERSONNEL DE CABINE
Vous vous demandez probablement si vous devez avoir une expérience de vol : ce n'est pas nécessaire. Nous vous formerons à toutes les techniques dont vous avez besoin. Il est vrai qu'il n'y a pas deux jours ou deux vols identiques, mais nous pouvons vous préparer au mieux à ce qui vous attend. La sécurité est toujours une priorité absolue et vous jouerez un rôle clé dans notre expérience à bord, des démonstrations de sécurité aux contrôles de sûreté.
Vous vous demandez probablement si vous devez avoir une expérience de vol : ce n'est pas nécessaire. Nous vous formerons à toutes les techniques dont vous avez besoin. Il est vrai qu'il n'y a pas deux jours ou deux vols identiques, mais nous pouvons vous préparer au mieux à ce qui vous attend. La sécurité est toujours une priorité absolue et vous jouerez un rôle clé dans notre expérience à bord, des démonstrations de sécurité aux contrôles de sûreté.
Pour beaucoup de gens, il s'agit d'un changement de mode de vie important. Il ne s'agit pas d'un emploi typique du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h. Vous travaillerez en fonction besoins opérationnels, ce qui peut impliquer de travailler tôt le matin, le soir ou le week-end. Mais vous aurez aussi des jours de congé pour vous reposer. Si vous aimez la variété, vous adorerez le métier de personnel de cabine
Ce milieu est en constante évolution à tous points de vue, y compris en ce qui concerne l'évolution de carrière. Vous pouvez par exemple candidater pour devenir chef de cabine après seulement 12 mois en tant que membre d'équipage.
Pour beaucoup de gens, il s'agit d'un changement de mode de vie important. Il ne s'agit pas d'un emploi typique du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h. Vous travaillerez en fonction besoins opérationnels, ce qui peut impliquer de travailler tôt le matin, le soir ou le week-end. Mais vous aurez aussi des jours de congé pour vous reposer. Si vous aimez la variété, vous adorerez le métier de personnel de cabine
Ce milieu est en constante évolution à tous points de vue, y compris en ce qui concerne l'évolution de carrière. Vous pouvez par exemple candidater pour devenir chef de cabine après seulement 12 mois en tant que membre d'équipage.
Chefs de cabine
Pour faire simple, vous êtes responsable de la cabine. Vous veillez à la sûreté et à la sécurité de votre équipage et des clients. Vous inspirez et guidez votre personnel de cabine, tout en assurant un lien essentiel entre toutes les équipes, tant au sol que dans les airs. Vous devez posséder de solides compétences en matière de leadership et être prêt à assumer la responsabilité du bon fonctionnement de la cabine.
Vous devez justifier d'une expérience de vol d'au moins 12 mois au cours des 5 dernières années. Il va sans dire que vous devez partager notre engagement en matière de service à la clientèle et de sécurité.
Pour faire simple, vous êtes responsable de la cabine. Vous veillez à la sûreté et à la sécurité de votre équipage et des clients. Vous inspirez et guidez votre personnel de cabine, tout en assurant un lien essentiel entre toutes les équipes, tant au sol que dans les airs. Vous devez posséder de solides compétences en matière de leadership et être prêt à assumer la responsabilité du bon fonctionnement de la cabine.
Vous devez justifier d'une expérience de vol d'au moins 12 mois au cours des 5 dernières années. Il va sans dire que vous devez partager notre engagement en matière de service à la clientèle et de sécurité.
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"Le bonheur et la présence de l'équipe se traduisent par des clients"
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"C'est incroyable le soutien que vous recevez des autres"
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Essayez l'uniforme officiel du personnel de cabine d'easyJet avec nos nouveaux filtres de réalité augmentée pour Snapchat et Instagram.
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PRENEZ L'AIR
Vous connaîtrez bientôt nos itinéraires sur le bout des doigts, ce qui vous permettra d'en choisir un pour votre prochaine escapade, tout en profitant de tarifs réduits sur les vols, les hôtels, les locations de voiture et les séjours de vacances.
PRENEZ L'AIR
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SOYEZ RÉCOMPENSÉ
En tant que membre d’équipage, vous recevrez également une part de commission sur les ventes à bord, ainsi que des repas et boissons gratuits pour l’équipage.
SOYEZ RÉCOMPENSÉ
En tant que membre d’équipage, vous recevrez également une part de commission sur les ventes à bord, ainsi que des repas et boissons gratuits pour l’équipage.
PRENEZ DE L'AVANCE
Les ambitions de chacun sont différentes ; nous avons donc conçu notre formation pour répondre à ces attentes.
Si vous souhaitez gravir les échelons ou évoluer, nous vous proposons des formations continues, des stages d'observation, des ateliers et des formations en ligne.
PRENEZ DE L'AVANCE
Les ambitions de chacun sont différentes ; nous avons donc conçu notre formation pour répondre à ces attentes.
Si vous souhaitez gravir les échelons ou évoluer, nous vous proposons des formations continues, des stages d'observation, des ateliers et des formations en ligne.
Les moments qui font la différence
Membre de l'équipage de cabine dans les escaliers de l'avion
Apprentissage et développement
Notre formation vous permettra de vous préparer à toutes les situations. C'est une expérience très stimulante qui demande beaucoup d'énergie, alors préparez à fournir des efforts et à vous investir.
Préparez-vous au décollage
Des démonstrations pratiques dans le simulateur de vol aux exercices de natation en piscine, découvrez tout ce que vous devez savoir sur notre formation pour devenir membre d'équipage de cabine.
Lieux
PROCESSUS DE CANDIDATURE
Notre processus de candidature et de recrutement se veut très simple, comme nous. Nous aimerions que vous appreniez à nous connaître, et nous voudrions apprendre à vous connaître.
Candidature en ligne
Si vous répondez aux exigences minimales, vous pouvez compléter notre candidature en ligne en soumettant vos informations, ainsi qu’une copie de votre passeport valide et un CV à jour.
Évaluation en ligne
Nous vous enverrons un lien vers un test d’aptitude qui évaluera votre raisonnement verbal, votre jugement situationnel et votre comportement au travail.
Il est conseillé de trouver un endroit calme pour le passer et de vous assurer que votre ordinateur portable ou votre ordinateur répond aux exigences techniques.
Vous recevrez vos résultats par e-mail dès que le test en ligne sera complété et soumis.
Examen de votre candidature
Une fois que nous aurons reçu vos résultats positifs au test en ligne, nous examinerons votre candidature. Nous vérifierons que vous avez bien téléchargé une copie de votre CV et de votre passeport, et que vous avez répondu à toutes les questions.
Si votre candidature répond à toutes nos attentes, nous vous informerons des prochaines étapes.
Ne vous inquiétez pas si vous n’avez pas de nouvelles immédiatement – nous vous tiendrons informé dès que possible.
Entretien virtuel
Nos entretiens sont une excellente occasion de rencontrer notre équipe de recrutement et d’en apprendre davantage sur ce que signifie travailler avec nous. La plupart des entretiens se déroulent virtuellement, bien que vous puissiez parfois être invité(e) à participer à une journée d’évaluation en présentiel.
Si vous êtes invité(e) à un entretien virtuel, vous pouvez y participer depuis chez vous. Celui-ci comprendra un exercice de groupe ainsi qu’un entretien basé sur les compétences.
Si vous êtes invité(e) à une journée d’évaluation en présentiel, vous assisterez à une présentation et découvrirez une journée type de nos Cabin Crew, suivies d’un exercice de groupe et d’un entretien basé sur les compétences.
Que votre entretien se déroule en ligne ou en personne, c’est votre chance de nous montrer qui vous êtes — nous vous encourageons donc à vous impliquer pleinement. Nous avons hâte de découvrir votre enthousiasme et votre passion pour le poste.
Vous avez une question ? Vous êtes au bon endroit
Nous avons répondu à quelques-unes des questions les plus courantes ci-dessous, mais si nous avons oublié quelque chose, envoyez-nous un e-mail à l'adresse cabincrewrecruitment@easyJet.com.
C'est très simple. Il vous suffit de cliquer sur le bouton « Postuler » de l'offre d'emploi qui vous plaît. Le système vous guidera ensuite pas à pas.
Vous avez oublié vos identifiants ? Cela arrive aux meilleurs d'entre nous. Cliquez simplement sur « Mot de passe oublié » sur la page de connexion et nous vous l'enverrons par e-mail. Vérifiez que vous utilisez bien le bouton « Connexion » et non le bouton « Nouvel utilisateur ».
Toutes nos offres d'emploi actuelles sont répertoriées sur notre site web Careers.
Si vous ne trouvez pas de poste à la base que vous souhaitez, cela signifie que nous ne recrutons pas pour l'instant. Faites-nous part de votre intérêt en vous créant un profil général sur ce site web et nous vous préviendrons dès qu'une opportunité se présentera.
Vous ne pouvez postuler que pour une base à la fois ; veillez donc à sélectionner votre premier choix.
Nous proposons des CDD, des contrats saisonniers et des CDI dans toutes nos bases. Veuillez consulter chaque poste vacant pour en savoir plus.
Vous devriez recevoir les évaluations en ligne dans les deux jours suivant votre candidature. Pensez à vérifier vos courriers indésirables. Si vous ne les avez pas reçues, contactez-nous à l'adresse cabincrewrecruitment@easyJet.com.
Une fois que vous aurez passé nos tests en ligne, nous examinerons de plus près votre CV, vos compétences et votre expérience. Nous nous assurerons également que vous répondez à nos critères et que vous avez répondu de manière exhaustive à toutes nos questions en ligne.
Attendez six mois à compter de la date de votre première demande, et nous serons ravis de réévaluer votre candidature.
Veuillez contacter notre équipe de recrutement Cabin Crew : cabincrewrecruitment@easyJet.com.
Nos entretiens se dérouleront en ligne via Microsoft Teams, vous aurez donc besoin d'un ordinateur portable ou de bureau. Tous les détails concernant la préparation des entretiens vous seront communiqués avant le jour de votre entretien.
Félicitations ! Notre objectif est de vous proposer une date de prise de fonction dans la base que vous avez choisie dès que des postes seront disponibles. Il se peut que vous deviez attendre un peu, mais nous vous tiendrons régulièrement au courant. Une fois que nous vous aurons proposé une date de prise de fonction, nous vous mettrons en contact avec notre équipe de recrutement et notre équipe de sélection, qui veilleront à ce que vous remplissiez tous les documents nécessaires et à ce que vous soyez prêt à commencer. Au cours de cette période, nous procéderons également à une vérification complète de vos références sur cinq ans, et vous devrez passer un examen médical en personne. Bonne chance et à bientôt !
