PILOTES,
NOUS AVONS
BESOIN DE VOUS.
Avec easyJet.
Obtiens tous les avantages,
Sans escales de nuit
Sans escales de nuit
L'une des flottes les plus récentes au monde à votre porte. Les dernières technologies de sécurité à disposition. Et les meilleurs collaborateurs à vos côtés.
Notre équipe de commandants de bord et de copilotes relie les gens à ce qu'ils aiment et aux endroits où ils veulent aller - en nous aidant à construire le premier réseau d'Europe. C'est une bonne chose pour nous et encore plus pour vous. Faites carrière en bénéficiant d'opportunités, d'un environnement diversifié et de perspectives de progression, le tout soutenu par notre excellent bilan en matière de sécurité, de stabilité d'emploi et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Commandants de bord
Installez-vous à gauche. Vous prendrez les principales décisions de vol et la sécurité sera votre priorité absolue. Depuis ce siège, vous appliquerez les normes les plus strictes et veillerez à la sécurité de l'équipage et des passagers. En plus, vous aurez de la place pour vos jambes.
Vous avez ce qu'il faut ?
Vous travaillerez en tant que commandant de bord, tout en aspirant à gravir les échelons. Vous partagerez notre Orange Spirit. Voilà ce qui fait la force d'easyJet : une vivacité d'esprit, une sincérité et une ouverture d'esprit qui nous permettent d'accueillir chaque individu, de faire face aux problèmes et de toujours se soutenir les uns les autres.
Configuration minimale requise
Commandants de bord titulaires d'une qualification de type: au moins 4 000 h de vol, dont 1 000 h en tant que commandant de bord sur des A320
Commandants de bord sans qualification de type: au moins 4 000 h de vol, dont 1 000 h en tant que commandant de bord sur des avions de plus de 30 tonnes (MTOW)
Installez-vous à gauche. Vous prendrez les principales décisions de vol et la sécurité sera votre priorité absolue. Depuis ce siège, vous appliquerez les normes les plus strictes et veillerez à la sécurité de l'équipage et des passagers. En plus, vous aurez de la place pour vos jambes.
Configuration minimale requise
Commandants de bord titulaires d'une qualification de type: au moins 4 000 h de vol, dont 1 000 h en tant que commandant de bord sur des A320
Commandants de bord sans qualification de type: au moins 4 000 h de vol, dont 1 000 h en tant que commandant de bord sur des avions de plus de 30 tonnes (MTOW)
Vous travaillerez en tant que commandant de bord, tout en aspirant à gravir les échelons. Vous partagerez notre Orange Spirit. Voilà ce qui fait la force d'easyJet : une vivacité d'esprit, une sincérité et une ouverture d'esprit qui nous permettent d'accueillir chaque individu, de faire face aux problèmes et de toujours se soutenir les uns les autres.
Copilotes
Vous, vous prenez le siège de droite. Quelle vue ! De quoi vous donner de nouvelles perspectives de carrière. Vous serez classé second officier, premier officier ou premier officier principal (en fonction de votre expérience et de vos heures de vol). Mais quel que soit votre niveau de départ, vous accéderez au commandement beaucoup plus rapidement que dans la plupart des autres compagnies aériennes.
Nous nous efforçons de repérer les talents le plus tôt possible et de favoriser la promotion interne. Vous aurez donc de nombreuses possibilités d'évolution, y compris à des postes de direction, au sein des services d'enquête sur la sécurité aérienne et dans d'autres domaines.
Vous avez ce qu'il faut ?
Vous partagerez notre engagement en matière de sécurité et vous partagerez notre Orange Spirit. C'est ce qui fait la force d'easyJet : nous faisons face aux problèmes, nous en parlons et nous nous soutenons constamment les uns les autres.
Configuration minimale requise
Copilotes titulaires d'une qualification de type: au moins 500 heures sur des A320
Copilotes sans qualification de type: au moins 500 h de vol sur des avions de plus de 10 tonnes (MTOW)
Vous, vous prenez le siège de droite. Quelle vue ! De quoi vous donner de nouvelles perspectives de carrière. Vous serez classé second officier, premier officier ou premier officier principal (en fonction de votre expérience et de vos heures de vol). Mais quel que soit votre niveau de départ, vous accéderez au commandement beaucoup plus rapidement que dans la plupart des autres compagnies aériennes.
Nous nous efforçons de repérer les talents le plus tôt possible et de favoriser la promotion interne. Vous aurez donc de nombreuses possibilités d'évolution, y compris à des postes de direction, au sein des services d'enquête sur la sécurité aérienne et dans d'autres domaines.
Configuration minimale requise
Copilotes titulaires d'une qualification de type: au moins 500 heures sur des A320
Copilotes sans qualification de type: au moins 500 h de vol sur des avions de plus de 10 tonnes (MTOW)
Vous partagerez notre engagement en matière de sécurité et vous partagerez notre Orange Spirit. C'est ce qui fait la force d'easyJet : nous faisons face aux problèmes, nous en parlons et nous nous soutenons constamment les uns les autres.
PAS ENCORE QUALIFIÉ ? DÉCOUVREZ COMMENT DEVENIR PILOTE
Il n'existe pas de carrière comparable à celle de pilote.
Et easyJet est le meilleur endroit pour embrasser cette carrière.
Nous avons élaboré un guide pour vous aider à y voir plus clair.
Le moment est venu pour vos rêves de prendre leur envol.
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NOUVEAU
Consultez nos dernières offres pour des postes de commandant de bord et de copilote et devenez un acteur de premier plan dans le cadre de vos nouvelles fonctions.
LES MOMENTS QUI FONT LA DIFFÉRENCE
Pilotes et personnel de cabine d'easyJet
Apprentissage et développement
Que vous ayez des années d'expérience en tant que commandant de bord ou que vous soyez nouveau dans le métier et impatient de prendre votre envol, nous vous formerons comme easyJet sait si bien le faire.
Prenez de l'avance
Découvrez les opportunités de développement continu offertes aux pilotes expérimentés chez easyJet.
C'est parti !
Consultez notre guide pour les pilotes en formation et découvrez comment on apprend à voler avec easyJet.
Localisation de nos bases de pilotes
COMMENT POSTULER
Notre processus de candidature et de recrutement se veut très simple, comme nous. Nous aimerions que vous appreniez à nous connaître, et nous voudrions apprendre à vous connaître.
Vous avez une question ? Vous êtes au bon endroit
Nous avons répondu à quelques-unes des questions les plus courantes ci-dessous, mais si nous avons oublié quelque chose, envoyez-nous un e-mail à l'adresse PilotRecruitment@easyJet.com
C'est très simple. Il vous suffit de cliquer sur le bouton « Postuler » de l'offre d'emploi qui vous plaît. Le système vous guidera ensuite pas à pas.
Vous avez oublié vos identifiants ? Cela arrive aux meilleurs d'entre nous. Cliquez simplement sur « Mot de passe oublié » sur la page de connexion et nous vous l'enverrons par e-mail. Vérifiez que vous utilisez bien le bouton « Connexion » et non le bouton « Nouvel utilisateur ».
Toutes nos offres d'emploi actuelles sont répertoriées sur notre site web Careers.
Si vous ne trouvez pas de poste à la base que vous souhaitez, cela signifie que nous ne recrutons pas pour l'instant. Faites-nous part de votre intérêt en vous créant un profil général sur ce site web et nous vous préviendrons dès qu'une opportunité se présentera.
Vous ne pouvez postuler que pour une base à la fois ; veillez donc à sélectionner votre premier choix. Au centre d'évaluation, vous pourrez nous faire savoir si vous êtes également intéressé par une autre base.
Nous examinerons votre candidature en fonction des exigences actuelles et des critères de sélection du poste. N'oubliez pas de déposer un CV détaillant clairement vos expériences professionnelles dans l'aviation et démontrant que vous répondez à tous les critères d'admission pour le poste.
Vous devrez également charger quelques documents supplémentaires, notamment une copie de votre passeport, de votre dossier médical, de votre permis et de votre journal de bord.
Pour nos copilotes et commandants de bord en admission directe, les évaluations se dérouleront dans l'un de nos centres de formation (Londres Gatwick ou Milan). Elles comprennent une évaluation technique (SIM) et une évaluation non technique. Nous vous enverrons tous les détails à l'avance. L'évaluation des cadets se déroule en ligne à l'aide de Microsoft Teams.
Oui, nous vous contacterons par e-mail une fois que nous aurons examiné votre candidature.
Si vous avez échoué à l'évaluation technique (SIM) ou à l'évaluation non technique, vous devez attendre 12 mois avant de présenter une nouvelle candidature. Si vous avez échoué à l'évaluation non technique en tant que cadet, vous devez attendre 6 mois avant de réessayer.
Absolument. Veuillez contacter l'équipe de recrutement des pilotes à l'adresse PilotRecruitment@easyJet.com. Elle se fera un plaisir de vous aider.
Non. En tant que compagnie aérienne à bas prix, nous n'offrons pas de frais de voyage ou d'hébergement.