NON C'È POSTO
MIGLIORE IN PRIMA FILA.
Make it easyJet.
Sicurezza.
Stabilità.
Equilibrio.
Stabilità.
Equilibrio.
Salite a bordo di una delle flotte più moderne nei cieli, dotata delle tecnologie più avanzate e supportata da un team che mette sempre la sicurezza al centro di tutto.
I nostri Captains e Co-Pilots non si limitano a pilotare aeromobili — collegano le persone ai momenti e ai luoghi che contano di più. Sono una parte fondamentale nella costruzione della rete leader in Europa. Questo è fantastico per noi – e ancora meglio per voi! Straordinarie opportunità di carriera, vera varietà e una crescita professionale chiara, il tutto supportato da un solido record di sicurezza, stabilità a lungo termine e un eccellente equilibrio tra vita professionale e privata.
COMANDANTI
Prendete posto sul sedile di sinistra e guidate in prima linea. Come Captain di easyJet, prenderete le decisioni fondamentali che ci permettono di volare in sicurezza e senza interruzioni. Definirete gli standard più elevati, supporterete il vostro equipaggio e garantirete che ogni passeggero arrivi in sicurezza e con fiducia.
Hai ciò che serve?
Sei un Comandante pronto per qualcosa di più: più varietà, più stabilità e più opportunità.
Hai anche quello che chiamiamo Orange Spirit: una mentalità dinamica, schietta e con i piedi per terra. Significa accogliere tutti, affrontare le sfide a testa alta e prendersi sempre cura gli uni degli altri.
Se ti riconosci in tutto questo, ti sentirai subito parte del team.
Requisiti minimi
Comandanti con type rating: almeno 4.000 ore di volo, di cui 1.000 ore PIC sull'A320
Comandanti senza type rating: almeno 4.000 ore di volo con 1.000 ore PIC su aerei a reazione con MTOW superiore a 30T
Prendete posto sul sedile di sinistra e guidate in prima linea. Come Captain di easyJet, prenderete le decisioni fondamentali che ci permettono di volare in sicurezza e senza interruzioni. Definirete gli standard più elevati, supporterete il vostro equipaggio e garantirete che ogni passeggero arrivi in sicurezza e con fiducia.
Requisiti minimi
Comandanti con type rating: almeno 4.000 ore di volo, di cui 1.000 ore PIC sull'A320
Comandanti senza type rating: almeno 4.000 ore di volo con 1.000 ore PIC su aerei a reazione con MTOW superiore a 30T
Sei un Comandante pronto per qualcosa di più: più varietà, più stabilità e più opportunità.
Hai anche quello che chiamiamo Orange Spirit: una mentalità dinamica, schietta e con i piedi per terra. Significa accogliere tutti, affrontare le sfide a testa alta e prendersi sempre cura gli uni degli altri.
Se ti riconosci in tutto questo, ti sentirai subito parte del team.
Co-piloti
Siederai nel posto di destra — e la vista da qui è solo l’inizio. Acquisirai esperienza, costruirai sicurezza e darai forma al percorso della tua carriera.
A seconda della tua esperienza e delle tue ore di volo, potresti unirti a noi come Second Officer, First Officer o Senior First Officer. Ovunque tu inizi, una cosa è certa: il tuo percorso verso il ruolo di Comandante può essere più rapido qui rispetto alla maggior parte delle altre compagnie aeree.
Crediamo nel riconoscere il potenziale e nel promuovere le persone dall’interno. Questo significa vere opportunità di crescita — non solo verso il ruolo di Comandante, ma anche nel management, nella formazione, nella compliance della sicurezza e altro ancora.
Hai ciò che serve?
Sei guidato da un forte impegno verso la sicurezza e sei orgoglioso di fare le cose nel modo giusto, ogni volta.
Porterai anche quello che chiamiamo Orange Spirit — la mentalità che definisce il nostro modo di lavorare insieme. Significa essere aperti, affrontare le sfide a testa alta e sostenersi a vicenda in ogni situazione.
Se sei pronto a crescere, contribuire ed essere parte di qualcosa di più grande, è qui che tutto comincia.
Requisiti minimi
Copiloti con type rating: almeno 500 ore sull'A320
Copiloti senza type rating:almeno 1000 ore di volo, incluse 500 ore su aeromobili con MTOW superiore a 10 tonnellate
Siederai nel posto di destra — e la vista da qui è solo l’inizio. Acquisirai esperienza, costruirai sicurezza e darai forma al percorso della tua carriera.
A seconda della tua esperienza e delle tue ore di volo, potresti unirti a noi come Second Officer, First Officer o Senior First Officer. Ovunque tu inizi, una cosa è certa: il tuo percorso verso il ruolo di Comandante può essere più rapido qui rispetto alla maggior parte delle altre compagnie aeree.
Crediamo nel riconoscere il potenziale e nel promuovere le persone dall’interno. Questo significa vere opportunità di crescita — non solo verso il ruolo di Comandante, ma anche nel management, nella formazione, nella compliance della sicurezza e altro ancora.
Requisiti minimi
Copiloti con type rating: almeno 500 ore sull'A320
Copiloti senza type rating:almeno 1000 ore di volo, incluse 500 ore su aeromobili con MTOW superiore a 10 tonnellate
Sei guidato da un forte impegno verso la sicurezza e sei orgoglioso di fare le cose nel modo giusto, ogni volta.
Porterai anche quello che chiamiamo Orange Spirit — la mentalità che definisce il nostro modo di lavorare insieme. Significa essere aperti, affrontare le sfide a testa alta e sostenersi a vicenda in ogni situazione.
Se sei pronto a crescere, contribuire ed essere parte di qualcosa di più grande, è qui che tutto comincia.
NON SEI ANCORA QUALIFICATO? SCOPRI COME DIVENTARE UN NUOVO PILOTA
Non esiste un’altra carriera come questa.
E non esiste un altro posto come easyJet.
Ci sono diversi percorsi che puoi intraprendere.
Abbiamo raccolto per te gli aspetti principali.
Questo video è ospitato da YouTube, per visualizzarlo accetta i cookie di performance e personalizzazione
"Sempre qualcosa di nuovo da imparare e con cui giocare, il che è fantastico"
Con una flotta di aerei in costante aggiornamento e un'ampia scelta di rotte, Duncan non riesce a immaginare un posto migliore per volare che con easyJet.
"Ci prendiamo sempre cura l'uno dell'altro"
Con una grande varietà di rotte, opportunità di espandere la propria carriera e la possibilità di far volare sua mamma e suo papà, Craig si sta davvero godendo il suo primo lavoro di volo!
"È una compagnia aerea che vuole ottenere il meglio da te"
Come ha scoperto James, far parte di easyJet significa entrare a far parte di un team che ha la stessa passione per il volo che hai tu.
"Ci sono ottime opportunità di sviluppo"
Essendo uno dei nostri piloti in servizio da più tempo, il comandante della base Mike ha potuto godersi una carriera ricca di varietà e progresso, il tutto dalla sua casa a Glasgow.
“Quindi vuoi diventare un Pilota?”
Ascolta Kate, uno dei nostri incredibili Comandanti, in merito al suo percorso per diventare un pilota.
Guarda dopo
NUOVE POSIZIONI
Dai un'occhiata alle nostre ultime opportunità per comandanti e copiloti e fai la differenza nel tuo prossimo ruolo.
I MOMENTI CHE FANNO LA DIFFERENZA
Piloti ed equipaggio di cabina easyJet
RAGGIUNGI LA TUA META PIÙ VELOCEMENTE
Valorizziamo le nostre persone e investiamo nel loro futuro. Potresti sederti al posto di Comandante molto prima di quanto immagini.
RAGGIUNGI LA TUA META PIÙ VELOCEMENTE
Valorizziamo le nostre persone e investiamo nel loro futuro. Potresti sederti al posto di Comandante molto prima di quanto immagini.
TROVA IL GIUSTO EQUILIBRIO
Ti piacerebbe avere una vita fuori dalla cabina di pilotaggio? Semplice. Siamo una compagnia aerea a corto raggio, quindi conoscerai il tuo programma con settimane di anticipo e raramente dovrai preoccuparti di dormire fuori casa.
TROVA IL GIUSTO EQUILIBRIO
Ti piacerebbe avere una vita fuori dalla cabina di pilotaggio? Semplice. Siamo una compagnia aerea a corto raggio, quindi conoscerai il tuo programma con settimane di anticipo e raramente dovrai preoccuparti di dormire fuori casa.
VOLA CON I MIGLIORI
Ami lavorare con le tecnologie più recenti? Anche noi. La nostra flotta giovane è di alta gamma. Ti piace l’Airbus A320? Anche a noi. Sei nel posto giusto.
VOLA CON I MIGLIORI
Ami lavorare con le tecnologie più recenti? Anche noi. La nostra flotta giovane è di alta gamma. Ti piace l’Airbus A320? Anche a noi. Sei nel posto giusto.
Formazione e crescita
Che tu ti unisca a noi con anni di esperienza da comandante o che tu stia iniziando ora la tua carriera e sia desideroso di prendere il volo, otterrai la formazione secondo il metodo easyJet.
Le sedi dei nostri piloti
COME CANDIDARSI
Il nostro processo di candidatura e selezione mira a essere semplice come lo siamo noi. Vogliamo che tu ci conosca e noi vogliamo conoscere te.
Domanda online
Scegli un'offerta di lavoro che ti piace e verifica di soddisfare i requisiti minimi. In tal caso, puoi premere il tasto "Candidati", inserire i tuoi dati, caricare alcuni documenti e rispondere a una serie di domande.
Test online
Ti invieremo un link ad alcuni test attitudinali online. Questi ci permetteranno di valutare le tue capacità di ragionamento verbale, numerico e spaziale e includeranno anche un questionario di personalità per conformarsi alle normative EASA.
Valutazione della candidatura
A questo punto, daremo un'occhiata ai tuoi dati, controlleremo che tu soddisfi i requisiti di base e che tu abbia risposto in modo completo a tutte le domande online. Se tutto va bene, ti inviteremo al nostro prossimo centro di valutazione disponibile.
Valutazioni di carattere non tecnico
La valutazione si svolgerà in modalità virtuale oppure in uno dei nostri centri SIM. Incontrerai il team easyJet, prenderai parte a un esercizio di gruppo, scoprirai la vita in easyJet e ci sarà anche un colloquio basato sulle competenze.
Valutazione di carattere tecnico
I comandanti e i copiloti con accesso diretto completeranno una valutazione del simulatore in modo da poter vedere il tuo standard tecnico di volo. Non preoccuparti, ti forniremo un briefing completo per prepararti.
Hai una domanda? Sei nel posto giusto
Di seguito abbiamo risposto ad alcune domande comuni, ma se qualcosa ci è sfuggito potrai inviare un'e-mail a PilotRecruitment@easyJet.com
È davvero facile. Basta fare clic sul pulsante "Candidati" sul posto vacante che desideri. Il sistema ti guiderà passo dopo passo.
Hai dimenticato le credenziali di accesso? Succede anche ai migliori. Fai clic su "Password dimenticata" nella pagina di accesso e te le invieremo via email. Assicurati però di utilizzare il pulsante "Accedi" e non il pulsante "Nuovo utente".
Tutte le nostre attuali opportunità sono elencate sul nostro sito web dedicato alle carriere.
Se non riesci a trovare la base che desideri, significa che non stiamo selezionando nessuna posizione in quella sede in questo momento. Registra il tuo interesse creando invece un profilo generale su questo sito Web e ti faremo sapere quando ci saranno novità.
Puoi fare domanda solo per una base alla volta, quindi effettua la tua prima scelta. Presso il centro di valutazione puoi farci sapere se sei interessato anche ad altre sedi.
Esamineremo la tua candidatura rispetto ai requisiti attuali e ai criteri di selezione per il ruolo. Ricordati di caricare un CV che descriva chiaramente in dettaglio la tua storia lavorativa nel settore aeronautico e la prova di tutti i criteri minimi di accesso per il ruolo.
Dovrai inoltre caricare alcuni documenti aggiuntivi, tra cui una copia del passaporto, delle informazioni mediche, della licenza e del giornale di bordo.
Per i nostri copiloti e capitani con ingresso diretto, le valutazioni si svolgeranno presso uno dei nostri centri di formazione (Londra Gatwick o Milano). Si tratterà sia di una valutazione tecnica (SIM) che di una valutazione non tecnica. Ti invieremo tutti i dettagli in anticipo. La valutazione dei cadetti avverrà online utilizzando Microsoft Teams.
Sì, ti contatteremo via email una volta esaminata la tua candidatura.
Dovranno trascorrere 12 mesi prima di presentare nuovamente domanda se la valutazione di carattere tecnico (SIM) o la valutazione di carattere non tecnico non hanno avuto esito positivo. Se come cadetto non superi la valutazione non tecnica, dovrai attendere 6 mesi prima di riprovare.
Certo. Contatta il team di selezione piloti all'indirizzo PilotRecruitment@easyJet.com che sarà felice di aiutarti.
No. Essendo una compagnia aerea low cost, non offriamo alcun rimborso per le spese di viaggio o alloggio.
