CARI PILOTI,
ABBIAMO BISOGNO
PROPRIO DI VOI.
Make it easyJet.
Approfitta di tutti i vantaggi,
senza dover pernottare fuori casa.
senza dover pernottare fuori casa.
Una delle flotte più nuove al mondo a disposizione. La più recente tecnologia di sicurezza a portata di mano. E le persone migliori in assoluto al tuo fianco.
Il nostro team di Comandanti e copiloti consente alle persone di raggiungere ciò che amano e i luoghi che desiderano, aiutandoci a costruire una rete leader in Europa. Ciò è fantastico per noi e lo sarà ancor più per te. Crea una carriera con opportunità, varietà e avanzamento, il tutto supportato dal nostro eccellente record in termini di sicurezza, stabilità lavorativa e un ottimo equilibrio tra lavoro e vita privata.
COMANDANTI
Starai seduto sulla sinistra. Sarai tu a prendere le decisioni chiave sul volo e la sicurezza sarà la tua massima priorità. Da questa postazione manterrai gli standard più elevati e garantirai la sicurezza dei nostri passeggeri e del nostro equipaggio. Anche lo spazio per le gambe non è poi così male.
Hai ciò che serve?
Lavorerai già come comandante e avrai l'ambizione di far volare la tua carriera ancora più in alto. Agirai anche secondo i principi del nostro Orange spirit. Queste sono le caratteristiche che contraddistinguono noi di easyJet. Pensiamo velocemente, siamo diretti e concreti, affrontiamo i problemi a testa alta e ci sosteniamo sempre a vicenda.
Requisiti minimi
Comandanti con type rating: almeno 4.000 ore di volo, di cui 1.000 ore PIC sull'A320
Comandanti senza type rating: almeno 4.000 ore di volo con 1.000 ore PIC su aerei a reazione con MTOW superiore a 30T
Starai seduto sulla sinistra. Sarai tu a prendere le decisioni chiave sul volo e la sicurezza sarà la tua massima priorità. Da questa postazione manterrai gli standard più elevati e garantirai la sicurezza dei nostri passeggeri e del nostro equipaggio. Anche lo spazio per le gambe non è poi così male.
Requisiti minimi
Comandanti con type rating: almeno 4.000 ore di volo, di cui 1.000 ore PIC sull'A320
Comandanti senza type rating: almeno 4.000 ore di volo con 1.000 ore PIC su aerei a reazione con MTOW superiore a 30T
Lavorerai già come comandante e avrai l'ambizione di far volare la tua carriera ancora più in alto. Agirai anche secondo i principi del nostro Orange spirit. Queste sono le caratteristiche che contraddistinguono noi di easyJet. Pensiamo velocemente, siamo diretti e concreti, affrontiamo i problemi a testa alta e ci sosteniamo sempre a vicenda.
Co-piloti
Il tuo è il posto di destra. La vista da quassù è impressionante. Potrebbe cambiare la tua intera prospettiva di carriera. Verrai classificato come Second Officer, First Officer o Senior First Officer (dipende dalla tua esperienza e dalle ore di volo). Ma qualunque sia il tuo livello di partenza, il tuo percorso verso i livelli alti sarà molto più veloce rispetto alla maggior parte delle altre compagnie aeree.
Il nostro obiettivo è individuare tempestivamente i talenti e promuoverli dall'interno. Quindi, avrai molte possibilità di crescita, inclusi ruoli gestionali, indagini sulla sicurezza aerea e altre opportunità.
Hai ciò che serve?
Condividerai il nostro impegno per la sicurezza e agirai conformemente a ciò che noi chiamiamo Orange Spirit. Queste sono le caratteristiche tipiche di easyJet. Affrontiamo i problemi di persona, ci confrontiamo e ci sosteniamo sempre a vicenda.
Requisiti minimi
Copiloti con type rating: almeno 500 ore sull'A320
Copiloti senza type rating: almeno 500 ore di volo su aeromobili con MTOW superiore a 10T
Il tuo è il posto di destra. La vista da quassù è impressionante. Potrebbe cambiare la tua intera prospettiva di carriera. Verrai classificato come Second Officer, First Officer o Senior First Officer (dipende dalla tua esperienza e dalle ore di volo). Ma qualunque sia il tuo livello di partenza, il tuo percorso verso i livelli alti sarà molto più veloce rispetto alla maggior parte delle altre compagnie aeree.
Il nostro obiettivo è individuare tempestivamente i talenti e promuoverli dall'interno. Quindi, avrai molte possibilità di crescita, inclusi ruoli gestionali, indagini sulla sicurezza aerea e altre opportunità.
Requisiti minimi
Copiloti con type rating: almeno 500 ore sull'A320
Copiloti senza type rating: almeno 500 ore di volo su aeromobili con MTOW superiore a 10T
Condividerai il nostro impegno per la sicurezza e agirai conformemente a ciò che noi chiamiamo Orange Spirit. Queste sono le caratteristiche tipiche di easyJet. Affrontiamo i problemi di persona, ci confrontiamo e ci sosteniamo sempre a vicenda.
NON SEI ANCORA QUALIFICATO? SCOPRI COME DIVENTARE UN NUOVO PILOTA
Non c'è altra carriera come quella di un pilota.
E non c’è nessun altro posto come easyJet per farlo.
Abbiamo creato una guida per spiegarti questo percorso.
È ora che i tuoi sogni prendano il volo.
Questo video è ospitato da YouTube, per visualizzarlo accetta i cookie di performance e personalizzazione
"Sempre qualcosa di nuovo da imparare e con cui giocare, il che è fantastico"
Con una flotta di aerei in costante aggiornamento e un'ampia scelta di rotte, Duncan non riesce a immaginare un posto migliore per volare che con easyJet.
"Ci prendiamo sempre cura l'uno dell'altro"
Con una grande varietà di rotte, opportunità di espandere la propria carriera e la possibilità di far volare sua mamma e suo papà, Craig si sta davvero godendo il suo primo lavoro di volo!
"È una compagnia aerea che vuole ottenere il meglio da te"
Come ha scoperto James, far parte di easyJet significa entrare a far parte di un team che ha la stessa passione per il volo che hai tu.
"Ci sono ottime opportunità di sviluppo"
Essendo uno dei nostri piloti in servizio da più tempo, il comandante della base Mike ha potuto godersi una carriera ricca di varietà e progresso, il tutto dalla sua casa a Glasgow.
“Quindi vuoi diventare un Pilota?”
Ascolta Kate, uno dei nostri incredibili Comandanti, in merito al suo percorso per diventare un pilota.
Guarda dopo
NUOVE POSIZIONI
Dai un'occhiata alle nostre ultime opportunità per comandanti e copiloti e fai la differenza nel tuo prossimo ruolo.
I MOMENTI CHE FANNO LA DIFFERENZA
Piloti ed equipaggio di cabina easyJet
RAGGIUNGI LA TUA META PIÙ VELOCEMENTE
Che ne dici di ridurre i tempi di avanzamento di carriera da 15 a 5 anni? Potresti occupare il posto del comandante molto prima di quanto pensi.
RAGGIUNGI LA TUA META PIÙ VELOCEMENTE
Che ne dici di ridurre i tempi di avanzamento di carriera da 15 a 5 anni? Potresti occupare il posto del comandante molto prima di quanto pensi.
PIÙ EQUILIBRIO
Ti piacerebbe avere una vita fuori dalla cabina di pilotaggio? Semplice. Siamo una compagnia aerea a corto raggio, quindi conoscerai il tuo programma con settimane di anticipo e raramente dovrai preoccuparti di dormire fuori casa.
PIÙ EQUILIBRIO
Ti piacerebbe avere una vita fuori dalla cabina di pilotaggio? Semplice. Siamo una compagnia aerea a corto raggio, quindi conoscerai il tuo programma con settimane di anticipo e raramente dovrai preoccuparti di dormire fuori casa.
OTTIENI IL MEGLIO
Ti piace lavorare con la tecnologia più recente? Anche a noi. La nostra giovane flotta Airbus è al top della gamma. Vuoi pilotare un A320neo? Sei nel posto giusto.
OTTIENI IL MEGLIO
Ti piace lavorare con la tecnologia più recente? Anche a noi. La nostra giovane flotta Airbus è al top della gamma. Vuoi pilotare un A320neo? Sei nel posto giusto.
Formazione e crescita
Che tu ti unisca a noi con anni di esperienza da comandante o che tu stia iniziando ora la tua carriera e sia desideroso di prendere il volo, otterrai la formazione secondo il metodo easyJet.
Le sedi dei nostri piloti
COME CANDIDARSI
Il nostro processo di candidatura e selezione mira a essere semplice come lo siamo noi. Vogliamo che tu ci conosca e noi vogliamo conoscere te.
Hai una domanda? Sei nel posto giusto
Di seguito abbiamo risposto ad alcune domande comuni, ma se qualcosa ci è sfuggito potrai inviare un'e-mail a PilotRecruitment@easyJet.com
È davvero facile. Basta fare clic sul pulsante "Candidati" sul posto vacante che desideri. Il sistema ti guiderà passo dopo passo.
Hai dimenticato le credenziali di accesso? Succede anche ai migliori. Fai clic su "Password dimenticata" nella pagina di accesso e te le invieremo via email. Assicurati però di utilizzare il pulsante "Accedi" e non il pulsante "Nuovo utente".
Tutte le nostre attuali opportunità sono elencate sul nostro sito web dedicato alle carriere.
Se non riesci a trovare la base che desideri, significa che non stiamo selezionando nessuna posizione in quella sede in questo momento. Registra il tuo interesse creando invece un profilo generale su questo sito Web e ti faremo sapere quando ci saranno novità.
Puoi fare domanda solo per una base alla volta, quindi effettua la tua prima scelta. Presso il centro di valutazione puoi farci sapere se sei interessato anche ad altre sedi.
Esamineremo la tua candidatura rispetto ai requisiti attuali e ai criteri di selezione per il ruolo. Ricordati di caricare un CV che descriva chiaramente in dettaglio la tua storia lavorativa nel settore aeronautico e la prova di tutti i criteri minimi di accesso per il ruolo.
Dovrai inoltre caricare alcuni documenti aggiuntivi, tra cui una copia del passaporto, delle informazioni mediche, della licenza e del giornale di bordo.
Per i nostri copiloti e capitani con ingresso diretto, le valutazioni si svolgeranno presso uno dei nostri centri di formazione (Londra Gatwick o Milano). Si tratterà sia di una valutazione tecnica (SIM) che di una valutazione non tecnica. Ti invieremo tutti i dettagli in anticipo. La valutazione dei cadetti avverrà online utilizzando Microsoft Teams.
Sì, ti contatteremo via email una volta esaminata la tua candidatura.
Dovranno trascorrere 12 mesi prima di presentare nuovamente domanda se la valutazione di carattere tecnico (SIM) o la valutazione di carattere non tecnico non hanno avuto esito positivo. Se come cadetto non superi la valutazione non tecnica, dovrai attendere 6 mesi prima di riprovare.
Certo. Contatta il team di selezione piloti all'indirizzo PilotRecruitment@easyJet.com che sarà felice di aiutarti.
No. Essendo una compagnia aerea low cost, non offriamo alcun rimborso per le spese di viaggio o alloggio.
